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劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
以下为大家解答“女职工劳动保护规定有哪些内容”的问题。女职工劳动保护规定有以下内容: 1、用人单位应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。 2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的
寻找工作时就会经历一个签订劳动合同的过程,劳动合同无论是对用人单位还是对于职工自己都是有好处的,北京市的劳动合同规定的内容中也说明了,用人单位自用工之日起就应该和劳动者签订合同,并且是遵守自愿,平等等
根据《》第十七条的规定,应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(
2020北京购房新政策主要有单北京籍家庭单身的可以购买一套,已婚的可以购买两套,但如果户籍不在北京的必须在北京交满社保达五年方可购买一套住房,当事人必须按照规定办理,并在法律规定的情况下进行处理。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。
仓储保管合同的内容主要包括: 1、货物的品名和品种; 2、货物的数量、质量、包装; 3、货物验收的内容、标准、方法、时间; 4、货物保管条件和保管要求; 5、货物进出库手续、时间、地点、运输方式; 6、货物损耗标准和损耗的处理等。 保管人发
施工合同,也叫做工程合同或者是包工合同。是指发包方、建设单位和承包方、施工单位为了完成约定的建筑安装工程施工任务,明确相互之间权利、义务关系的书面协议。 一般情况下,施工合同的内容包括:工程范围、建设工期、中间交工工程的开工、竣工日期、工程
装修合同样本简单版的内容主要包括下面几部分:一、写明甲乙双方姓名或法人名称;二、写明具体的工程地址、施工面积、施工日期、施工总天数、工程价款等;三、具体的主要材料、规格、名称等质量要求;四、付款方式;五、违约责任;六、合同变更或终止的解决方