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应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)适用税率%-速算扣除数。应交个人所得税额=(工资薪金13875元-个人交四险一金金额0元-个人所得税扣除额2000元)20%-速算扣除数375=2000(元)
依据法律规定,引诱、容留、介绍他人卖淫的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处五年以上有期徒刑,并处罚金;已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任;已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪,应当从轻或者减轻处罚。
交满15年,退休之后领取交满15年社保退休能领多少钱的计量公式:养老金基础养老金个人账户养老金其中:基础养老金(全省上年度在任工人月平均薪水本人指数化月平均交费薪水)÷2×交费年限×1%月基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金过渡性
首先,如果您的经济比较困难的话,本律师可以尽量帮助您申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保,若用人单位没有为员工购买社保或者没有足额为员工购买社保,导致员工发生工伤的话,则相应的赔偿应由用人单
不知你是工伤,还是交通事故,还是别的伤害,具体赔偿标准都不一样,可电话详询本律师。
九级工伤,一次性伤残补助金为9个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各6个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。
如果伤者工资水平一般的话,辞工一次性了断,应赔6万元左右。
按照我国相关法律规定,年薪100万的应纳税所得额扣除数有以下几个部分,60000元的起征点,2018度全口径城镇单位就业人员平均工资8211元的3倍为社保规定的缴费基数上限,每月17.5%为个人承担的三险一金的费用(8%养老保险、7%住房公
1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休
工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助