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我国劳动争议的处理程序是这样的:首先,劳动仲裁是法院的前置程序,凡劳动争议必须要先仲裁才可以去法院,其次,劳动争议案件是一裁二审制,即对仲裁调解书不服,双方当事人均可去基层人民法院起诉,对基层人民法院判决书不服,均可上诉至中级人民法院,到此
二审推翻一审判决的有两种情况: 1、原判决适用法律错误或者量刑不当, 2、原判决事实不清楚或者证据不足。二审判决为案件的最终生效判决,若是当事人不满意该判决,可以向检察院提出申诉,申诉期间不停止执行。
有两种情况:1、原审判决适用于法律错误或量刑不当。2、原判决事实不明确或证据不足。根据《刑事诉讼法》第189条至191条的规定,第二审法院对不服第一审判决的上诉。审理抗诉案件后,应根据前列情况分别处理
二审能否推翻一审判决,主要取决于一审判决的事实是否清楚,证据是否充分,适用法律是否正确。根据《民事诉讼法》第一百七十条的规定,第二审人民法院经审理,可以将上诉案件送回原审人民法院重审,或者查明事实后改
民事诉讼中二审能否推翻一审判决,主要是看一审判决事实认定是否清楚,证据是否充分,适用法律是否正确。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百七十条第二审人民法院对上诉案件,经过审理,按照下列情形,分别
只要一审没有错的太离谱的话,保险公司二审一般是很难找到新的证据的,基本上保险公司没有胜算的可能性。但是还是要看具体的案情。
民事二审很少开庭,是因为简单的民事案件二审不需要开庭。一般来说二审是不开庭审理的,叫书面审理。遇到案情有重大变化的,可能通知开庭。比如事实认定不清楚,证据采信错误等。二审又称上诉审程序,是第二审人民法院根据上诉人的上诉,或人民检察院的抗诉,
民事诉讼一审判决不服上诉二审时间是:15天。不服一审判决的,应在收到判决书后的15天内提起上诉。《中华人民共和国民事诉讼法》规定,被告人、自诉人、附带民事诉讼的原告人和被告人通过原审人民法院提出上诉的,原审人民法院应当在三日以内将上诉状连同
一审二审三审四审一共可以二审。我国实行二审终审制,一共可以到二审。当事人不服地方人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内,向上一级人民法院提起上诉。两审终审制是法院审理案件的一种审级制度,指一个案件需经两级法院审判后方可宣告终结