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工伤赔偿标准的认定

工伤赔偿标准的认定

2021-08-18 20
普法内容
工伤不同伤残等级赔偿标准:一至十级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资;一至六级伤残津贴分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%;五至十级的离职一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由当地人民政府规定;其他。
《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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吴莉律师 吴莉律师

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