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一、做完劳动能力鉴定后下一步是什么 1、做完劳动能力鉴定后下一步具体如下: (1)拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了; (2)如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定
员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的,所以是可以辞职的。 但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的,所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后,员工辞职,并不影响工伤待遇的享受。 依据《社会保险法》
做完劳动能力鉴定后下一步具体如下:1、拿到劳动能力鉴定结论后,接下来便是申请工伤保险赔偿了;2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同
1、一年后劳动能力复查鉴定需要病历,劳动能力鉴定需要劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书原件及复印件,完整的病历材料,身份证原件和复印件以及规定劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 2、劳动能力复查鉴定是
按因工死亡享受工伤保险待遇,但是,应当进行劳动能力鉴定,拒不进行鉴定的除外。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
在劳动能力鉴定结论作出后,当事人能在一年内去依法申请仲裁,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,自劳动
被打了做伤情鉴定的流程如下: 1、发生伤害案件后首先要向公安机关报案,向公安机关提出鉴定需求的,会出具鉴定委托书给受伤人员; 2、伤者亲自前往当地的法医门诊,凭委托书向法医提出鉴定要求; 3、法医受理委托,对伤者进行拍照,检查。对仅有体表损
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
如何做亲子鉴定?亲子鉴定必须依法律程序来做,自己找相关鉴定机构做的亲子鉴定这个结论,不能作为法定的依据来认定他是亲生还是非亲生。实践当中做亲子鉴定,如果是为了落户口,非婚生子女上户口的时候,公安机关要求做个亲子鉴定,那么我们就根据公安机关的