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养老保险个人承担部分单位交纳合法。 用人单位的缴费基数为本单位职工工资总额,职工个人缴费基数是按照职工本人工资为基数。 单位和员工参保的缴费比例大概如下: 1、养老保险费。单位缴纳百分之二十,个人缴纳百分之八; 2、失业保险费。单位缴纳百分
个人名义交纳养老保险的需要到户口所在地社保局申请即可,本地户口,可以通过户口所在地社保局或单位交纳社保;而非本地户口或农村户口,只能通过单位方式参保了。
社会保险是国家给劳动者的福利,然后由单位帮劳动者购买的,这个是你的权利,因此你可以放弃,但是最好不要,毕竟这样的福利挺好的。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤;
社会保险是国家给劳动者的福利,然后由单位帮劳动者购买的,这个是你的权利,因此你可以放弃,但是最好不要,毕竟这样的福利挺好的。 《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会保险
1、养老保险属于社会保险的一种,社会保险是强制缴纳的,所以养老保险也是强制缴纳的。 2、《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须
用人单位不为职工办理基本养老保险,属于违法行为。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条的规定:缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,
1、职工养老保险缴费标准 以上一年人均月平均工资作为参考值,下限为上一年人均月平均工资,上限为平均工资的3倍。 2、灵活就业人员养老保险缴费标准 ①养老保险分档次缴纳,有高档和抵档之分。 ②养老保险规
养老保险单位缴纳部分,退休后的计算如下:企业养老保险单位缴纳部分,进入社会统筹基金。根据相关法律规定可知,基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的