培训机构说退款又不退怎么办

2024-09-14 0

普法内容

培训机构说退款又不退的解决方法： 1、找消费者协会或者民事调解委员会等组织调解处理。 2、培训机构乱收费的可以向当地的工商行政主管部门投诉。 3、如果跟培训机构之间签的有仲裁协议，可以申请仲裁。 4、没有仲裁协议，且协商、调解无效的可以向法院起诉。培训机构不退款委托律师起诉需准备的材料： 1、起诉状一份并按被告的人数提供副本； 2、主要证据材料，并按被告的人数提供副本复印件； 3、原、被告的身份证明； 4、委托律师诉讼的，则另须提交授权明确的授权委托书及律师事务所接收委托的证明、函件和律师证复印件。培训机构不退款诉讼流程： 1、原告进行立案； 2、法院经审查受理后将起诉书副本送达被告； 3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状，不影响审理； 4、决定开庭审理的案件，法院在三日前通知当事人并公告； 5、法庭调查阶段包括：当事人陈述：告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言、出示书证、物证和视听资料、宣读鉴定结论、宣读勘验笔录； 6、法庭辩论包括：原告及其诉讼代理人发言。被告及其诉讼代理人答辩：第三人及其诉讼代理人发言或者答辩。互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见； 7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决； 8、判决宣告。

《中华人民共和国消费者权益保护法》
第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解：（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解：（三）向有关行政部门投诉：（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁：（五）向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

培训机构不退款去找谁
不退款的话就要找消费者协会或者是媒体进行曝光但是要如实说，不可以夸大事实，一般这样子做都会取得一定的效果。现在关于学科类的培训机构国家已经是明令禁止不给开了，所以很多这样的辅导机构都已经是倒闭了，所以相对来说是引起了退费潮。培训机构在合同

2021-12-25 17
培训机构不退款是什么罪名
首先需要明确指出的是，若培训机構由于正常的經營不善而被迫歇業的情況下，則不會被視為刑事案件，然而未履行退費義務則屬於違法行為。倘若該培訓機構藉此名目圓融資金並逃之夭夭，那麼便可能涉及到非法吸收公眾存款以及騙取公私財物等犯罪行為。在這種情況下

2024-06-03 18
培训机构报名费怎么退款
可以退的，培训机构肯定不会主动给退。可以找当地知名报社的记者一起去调解，或者找当地教育部门解决；或者找消费者协会……建议第一种方法，很有效。按照补充的问题，招生简章就是霸王条款，可以投诉的。

2020-11-13 1,431

专业问答更多>>

如果在培训机构学习一天，不想学，叫他们培训机构退钱，说不能退，
你们之间签订的合同对合同解除这块是如何约定的呢

2022-10-07 15,340
教育机构不退款也不给培训机构费用怎么办
具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明，这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商，解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题，还是当事人的问题，如果是舞蹈机构的问题

2023-07-29 15,340
可以要求培训机构退款吗？培训机构退款的情况有哪些
21世纪是一个科技化的、智能化的世纪。从以前的农业、工业社会到现在的信息化社会，人们越来越重视教育。父母给小孩报兴趣班、辅导班，以及现在很多学生会去报培训班的现象越来越普遍。层出不穷的培训机构应时而生

2022-10-13 15,340
培训机构收退费制度(培训机构退费法律规定)
法律上没有规定，这要看培训之前双方的约定，如果培训机构有这个承诺的话，可以要求退款。培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。目前国内培训以技能传递为主，时间则

2023-08-18 15,340

法律短视频更多>>

00:55
培训机构营业执照如何办理
培训机构营业执照办理的流程如下： 1、在注册公司之前，首先需要做好以下准备：设想公司的名称；准备股东的身份证复印件等材料；确定公司的注册地址，并准备租房合同，产权证复印件等材料；确定公司的经营范围；确定股东的认缴注册资本总额； 2、做好以上

6,912 15,340
01:00
股东要退股不让退怎么办
股东想要退股，但是其他股东不让退的话，这名股东可以自行对外转让自己的股权。但是需要注意，如果是向公司股东以外的人转让股权的话，必须经过公司全体股东的过半数同意。如果过半数股东不同意的话，就需要行使相应的优先购买权。因此，在有限责任公司内部，

5,912 15,340
01:30
公司无故降薪又不辞退怎么解决
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决： 1、公司无故降薪是不合法的，劳动者有权拒绝，要求公司按照原劳动合同的约定履行； 2、协商不成，劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

25,406 15,340