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。员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益。劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准。作为员工提前30天书面提出辞职申请,公司应当接受并结清工资,您可以到当地的劳动争议委员提起劳动争议仲裁。
市/县长的热线投诉。 有关燃气公司及职员的投诉,可透过以下途径提出: 1、如果该天然气公司是国有企业而不是政府部门,投诉建议是拨打其全国客户服务热线或专线举报,每天呼叫三次。 2、向信访局投诉 信访部负责接收所有的信件和投诉,然后转送到其他
去社保局就可以了,简单的很,带上你能证明你在公司工作过的证据(工资卡或者工作条),有劳动合同更好了!一个礼拜就搞定。可以给一个礼拜时间给公司内部调节,看看给你多少钱。如果让社保局知道,公司没有为你们工
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
自己辞职,不能领失业保险。 声明:以上是重庆合纵律师事务所合伙人、市律协专业委员会委员汪志国律师根据你自行陈述而初步分析的倾向性意见,!烦请来时提前预约!
投诉公司如果有关劳动纠纷该打劳动监察大队的电话或者拨打12333,如果有关消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
如果对方欠钱到期不还,而且还不接电话,建议通过法律途径解决。可以直接申请法院向他发出支付令,令他还钱。申请支付令在诉讼上叫督促程序,适用于金钱债务和有价证券债务,当事人之间的债权债务关系应该明确,债权人有比较充分的证据,如有欠条、借据等。并
老公出轨,违反了民法典规定的:夫妻应当互相忠实,互相尊重,互相关爱的原则。此时,女方想要离婚,但是男方不肯离婚,夫妻二人就不能通过协议离婚的方式解除婚姻关系。换句话说,女方只能通过诉讼离婚的方式,解除婚姻关系。具体来说,女方需要向法院提起离
打电话骂人不犯法。但是打电话骂人属于骚扰。如果被骂的人正常生活受到影响,就会报警,警方调查发现骚扰者,骚扰者可能会受到惩罚,但不会被判刑。如果多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息干扰他人正常生活的,会处五日以下的拘留或者五百元以下的罚款。公