在工厂上班没劳动合同认定伤残需要那些材料

2024-07-06 16

普法内容

如果你没有合同，注意收集好证明劳动关系的证据，来证明与用人单位存在劳动关系，以便于以后的维权工作。

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我没有劳动合同，进行个人工伤坚定需要那些材料。
没有劳动合同可以要求两倍的工资赔偿的，并且你解决这样的事情可以选工伤，也可以选损害赔偿，两者赔偿差别很大的。具体用那个方案要根据你的伤残程度作决定，因为有的伤够工伤的伤残但是不够损害的伤残，如果你还有不懂得可以电话联系我。

2024-06-21 8
确认劳动关系需要那些材料？
确认劳动关系需要劳动合同，如果没有合同，所需的材料包括：劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

2020-09-06 128
我在厂里上班受伤，被劳动部门认定工伤后
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得

2024-06-30 22

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没有劳动合同，如果在工地受伤了，怎么办，工伤认定需要哪一些材料
劳动者受工伤的，劳动者需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的

2022-03-01 15,340
没有劳动合同，工伤认定需要什么证据，怎么做工伤鉴定需要哪些材料
需要证明劳动关系的劳动合同等，先到劳动部门申请工伤认定，工伤认定后才能申请劳动鉴定。一、工伤鉴定应该提交的材料:申请人提出工伤认定申请时，应当提交职工受伤害或者被诊断患职业病时与用人单位之间的劳动合同

2022-04-16 15,340
没有劳动合同，工伤认定需要什么材料，在哪里申请工伤认定程序怎样
劳动者受工伤的，如果劳动者没有任何与用人单位之间存在劳动关系的证据，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地

2022-02-13 15,340
工伤认定没有劳动合同怎么办？申请伤残鉴定程序及索赔需要哪些材料
中国执行工伤行政审批，也就是说，你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下： 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料，先确认劳动关系：搜集你在单位上班证

2022-03-18 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

2,304 15,340
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申报工伤要哪些材料
根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以

946 15,340