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宁波失业金可以一次性领取。领取失业保险金必须同时符合以下三个条件: 1、非因本人意愿中断就业。满足条件的情形主要有以下:第一,单位单方解除;第二,单位终止劳动合同;第三,其他非劳动者原因解除劳动合同的。关于第二项,如果劳动合同到期,单位的新
申领材料:身份证或社会保障卡。申领对象:参保失业人员,申领条件:同时符合下列条件的失业人员,可以申领失业保险金: 1、用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、同意办理失业登记,并有求职要求的,愿意接受职业培
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同,同时符合以下条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)已经进行失业登记,并有
1、享受期限:缴纳时间不满一年的,不领取失业保险金;缴费时间满一年的,领取二个月失业保险金;缴费时间一年以上的,一年以上的部分,每满八个月增发一个月失业保险金,余数超过四个月不满八个月的,按照八个月计
所需材料:携带本人身份证,与用人单位解除、终止劳动关系的证明,失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照(喵喵保)
拿到终止书后一个月内到区级社保部门进行失业登记,才有失业金拿,身份证,合同,终止书,户口本
企业原因退工的话,视员工工龄核算紧急补偿金的1.员工入职不满6个月赔偿员工半个月工资,入职满6六个月不满12个月,赔偿员工1个月工资;员工工作满1年不满2年赔偿个月工资,以此类推;另外,需要提前30天
领取失业金的流程如下: 1、在公司的解聘报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,失业登记表等材料; 3、失业人员被解雇之后的失业登记; 4、社保局审查之后通过,领取失业金。 领取失业金必须满足领取的条件,即非主动离职,缴
要想领取二次失业补助金,那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下: 1、失业人员失业前所在单位和本人,按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累
合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿