事业单位的员工终止合同有利息吗？

2024-06-07 10

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事业单位的员工终止合同有利息吗的回答是一般劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系，辞职到期以后，劳动者可以要求用人单位结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。

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事业单位合同到期是人事关系终止吗？
我国推行事业单位聘用合同制度以来，要求事业单位与其在编工作人员签订聘用合同，对在编工作人员实行聘用合同制管理。聘用期满，不续签的合同等同于合同到期，可以解除双方劳务关系。

2020-01-01 140
单位可以终止戒毒人员合同吗
劳动者吸毒和被强制隔离戒毒不是用人单位有权单方解约的法定情形，但劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位有权单方解除劳动合同。戒毒期间是否算旷工或事假，以及能否予以除名或辞退，由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。

2020-10-05 30
民法典事业单位合同工有年终奖吗
在编工资人员工资，奖金，年终奖，其他福利等等肯定要比合同工要多的多。但合同工有年终奖的现象是不多的。合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，合同工需要自己缴纳养老保险，退休后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资。

2020-08-11 418

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事业单位员工合同终止怎么办？
事业单位的员工合同终止形式是一、学校、教师双方经协商一致，可以解除本合同。二、教师有下列情况之一的，学校可以随时单方面解除本合同： 1、连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的；

2022-08-02 15,340
上海事业单位合同终止
用人单位与劳动者终止劳动合同，一般应当按照法律规定向劳动者支付经济补偿金，法律规定用人单位无需支付的情形除外。

2022-08-11 15,340
员工生病期间单位有权终止劳动合同吗
在医疗期间，单位无权解除劳动合同的，如违法解除的，应当支付赔偿金，根据工作年限计算，满一年两个月工资。

2022-10-28 15,340
事业单位终止聘用合同有那些程序
要看不同情况。如果是无固定期限合同，则合同到期不续签就意味终止合同。如果还在合同有效期内，单位可以采取主动裁员，协商解除等措施来实现终止聘用合同的目的。但是这些不同措施会对您产生不同的法律权益的影响。

2022-10-23 15,340

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用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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员工离职是合同解除还是终止
员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形

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是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

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