公司被收购后对员工有哪些影响,法律的规定是哪些

2023-08-23 13

普法内容

公司被收购后对员工有下列影响：劳动合同由收购单位来履行；该单位可能会协议变更劳动合同；可能会裁员或者无过错性辞退员工，但在此情形下员工可以依法获得经济补偿。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

公司不健全法律风险对公司员工有哪些影响
公司内部制度不健全主要有以下法律风险：容易出现公司僵局。公司在存续运行中由于股东、董事之间矛盾激化而处于僵持状况，导致股东会、董事会等公司机关不能按照法定程序作出决策，从而使公司陷入无法正常运转，甚至瘫痪的状况。

2020-08-21 138
公司法人行贿对公司影响是什么,有哪些规定
公司法人行贿对于公司本身是否造成影响，取决于法人行为属于牟取个人私利还是公司组织行为，行贿本身属于违法，如果是公司法人个人行为的，依法追究当事人法律责任但是不会对公司进行制裁，但是属于公司存在违法，则可能会处以警告、罚款甚至吊销营业执照等处

2023-03-14 12
公司法规定法人变更是哪些情况？有哪些影响？
法定代表人于公司设立之后并非一成不变，基于公司人事调整、股权变动、控制权争夺以及其他不可预见因素都可能导致公司需要变更法定代表人。法定代表人是公司唯一的对外代表机关，公司面对瞬息万变的市场需要及时交易，并且需要由最能代表自己意志的人来完成这

2024-06-13 10

专业问答更多>>

公司法人变更后公司被收购对员工有影响吗
看你领导怎么签的合同打包（就是公司所有的一切包括你们签的合同）非打包(就是剔除一切不相关的人。也就是只要你们公司的壳子，一些资质法律文件等。）打包就找现任公司领导要钱，（可以通过法律途径）非打

2022-07-31 15,340
公司采购员被扣回有哪些影响
数额大涉嫌犯罪，具体咨询电话联系我。

2022-11-01 15,340
员工申报工伤对公司的影响有哪些？
1、员工向公司提出自己报工伤，如果有工伤保险的话，用人单位应在一个月申报工伤，超过一个月的，劳动者可以去申报工伤的。2、《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职

2022-10-19 15,340
公司与公司合并对员工影响有哪些
简单来说，员工还是原来的员工，只是公司股权结构、公司名称、公司性质等发生了变化而已。员工待遇只能维持或者提高，不能降低。原劳动合同是员工利益的最大保障。根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定，

2022-05-29 15,340

法律短视频更多>>

01:25
公司合并与收购的区别有哪些
公司合并与收购的区别有以下四点，分别是： 1、适用的法律规定有所不同。合并遵守《中华人民共和国公司法》的规定，而收购遵守《中华人民共和国证券法》的有关规定； 2、进程不同。合并是双方协商合作的结果，而收购包括要约收购； 3、主体不同。合并的

842 15,340
01:38
公司收购的类型包括哪些
根据《公司法》的规定，公司收购的类型主要包括以下三种： 1、控股式的兼并，主要指的是公司通过购买企业的股权，以达到控股，并对被兼并方拥有经营管理权以及控制权，从而实现兼并的方式； 2、购买式的兼并，指的是通过购买企业资产的兼并方式，一般可以

1,596 15,340
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,635 15,340