*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
消防员属于在编人员的,辞职提前30日书面通知事业单位,期满解除聘用合同,但双方另有约定的除外;消防员属于劳动合同工的,辞职提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位,期满解除劳动合同。
消防员五年期满有两种情况,第一是续签,第二是不续签,要根据自己的意愿以及组织上的考虑决定。 根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定,新录用消防员参加为期一年的入职培训,培训合格的正式签订接收协议,工作5年(含入职培训期)内不能
可以,夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚
消防员五年期满有两种情况,第一是续签,第二是不续签,要根据自己的意愿以及组织上的考虑决定。 根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法》有关规定,新录用消防员参加为期一年的入职培训,培训合格的正式签订
不是的,这个指的是政府或者单位成立的专职消防队,不用外派到其他单位的。 第三十六条县级以上地方人民政府应当按照国家规定建立公安消防队、专职消防队,并按照国家标准配备消防装备,承担火灾扑救工作。 乡镇人
与公司签订劳动合同后可以辞职。 一、由于用人单位原因: 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。非法限制
后原单位会为你办理社保停缴手续,你的账户会处于封存状态。如果你可以马上找到新工作单位,就把你的复印件提供给新单位人事,他们就可以为你办理社保续缴手续,不需要你自己去办理。即使没有马上找到新的工作单位,
大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行
缓刑又被称为“暂缓量刑”或“缓量刑”,一般指的是对于触犯刑法,被判处拘役、或3年以下有期徒刑的犯罪人,根据犯罪情节和悔罪的表现,且如暂缓执行期间确实不会再次危害社会的,即规定一个的考验期;如果在考验期限内,犯罪人遵守一定的条件,原判刑罚就不
五一后离职五一假期算工资。五一假期属于法定期间,劳动者在法定期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关法律规定可知,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日