工作了四年辞职后养老保险可以退吗？

2024-06-10 7

普法内容

不可以退。一、《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。二、养老保险现行允许退保情况只有以下几种： 1、出国定居 2、死亡3、同一时段重复参加保险的4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。三、基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。办法养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金基础养老金个人账户养老金过渡性养老金退休前一年全市职工月平均工资×20（缴费年限不满15年的按15）个人账户本息和÷120指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1．4。2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

交了城镇职工养老保险后居民养老可以退钱吗?
交了城镇职工养老保险后居民养老也不可以退钱。城镇居民养老保险和城镇职工养老保险针对不同的社会群体，养老保险缴费的比例和领取的额度都是不一样的，因此不能直接将城镇居民养老保险转变为职工养老保险。在领取的时候，年限要求都是一样的，最低参保1

2021-11-27 59
快退休了辞职还可以享受养老保险吗
当您临近退休之际选择自行离职，依然可以享有包括养老保险在内的相关权益。依据我国的相关法律法规，只需具有两个必要因素——达到国家法定退休年龄以及累计为期15年以上的养老保险费用缴纳，便可按照既定标准享受每月的基础养老金福利。假如在辞职之后，养

2024-05-11 22
辞职后医保停了可以交农村养老保险吗
辞职后医保停了可以交农村养老保险。辞职后医保停了交农村养老保险的流程，是以下四步： 1、个人申请； 2、村协理员检查； 3、乡镇初审； 4、县农保中心复核县农保中心收到乡镇上报的参保登记有关材料及时进行复核，无误后，对乡镇劳动保障事务所录入

2022-07-02 1,443

专业问答更多>>

辞职后到退休年龄了，可以领养老金了吗？
1、员工辞职后达到退休年龄，缴纳社保的年限不足，是不能享受养老保险金的。 2、员工达到退休年龄后，如果社保未累计缴纳满15年，那么员工可以选择一次性补齐，也可以选择退回个人缴纳部分。 3、依据《社会保

2023-02-07 15,340
养老保险能退吗,养老职工保险能退吗
是允许退的，按说是可以退回来的，国家目前的养老金征缴压力很大，离退休职工工资发不上，所以在扩大养老金征缴范围的基数上，又强化了已经建立了养老金账户的管理制度，只准许参加，不准许退保，大家都不交养老金，

2022-09-04 15,340
职工辞退后养老保险要如何缴纳
将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地劳动和社会保障局养老保险科作你的个人怅户封存处理。封存后，单位会将

2022-08-06 15,340
辞职了原单位给给了养老保险和医疗保险可以辞职后需要继续缴纳工伤保险吗？
工伤保险是由单位全额承担，员工不需要缴纳工伤保险费用。如果是缴纳社保，员工是可以申请灵活就业缴纳养老保险、医疗保险和失业保险的。辞职后单位停交的养老保险和医疗保险，个人可以以灵活就业人员缴纳社保。

2022-04-08 15,340

法律短视频更多>>

01:02
养老保险不想交了可以退吗
养老保险不想交了可以退。能退保的情况有： 1、农村户口离职可选择退保，进行养老保险个人账户清算，可将个人账户累计额一次性退还本人，重新缴费后将按新参保处理，缴费年限重新计算； 2、城镇户口一般情况下不能退保清算，但三种特殊情况下可以清算：达

5,183 15,340
01:03
2021年职工养老保险怎么交
2021年职工养老保险的交纳方式如下：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。根据相关法律规定可知，基本养老保险实

1,488 15,340
01:06
工作四年被辞退赔偿几个月工资
工作四年被辞退，如果公司是违法解除，那么要赔偿8个月工资，如果符合以下情形，那么要赔偿4个月工资：1、企业生产经营发生严重困难，或者企业转产，重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁剪人员的，或者出现其他劳动合同订立时所依据的客观

11,334 15,340