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职工疗休养什么意思

职工疗休养什么意思

2023-05-23 53
普法内容
职工疗休养的意思是劳动者休生养息的福利事业,是我国社会保障体系的重要组成部分,是国家法律赋予职工的一项基本权利。 其主要任务是通过举办疗休养院、所,来恢复与增进职工的身体健康,降低职工的疾病率,调动职工的积极性,使职工不仅有充沛的体力,而且有高昂的劳动热情,投入生产建设事业。 哪些人有条件去疗休养: 1、从事有毒有害作业的职工; 2、获得劳动模范、先进生产工作者等荣誉称号的职工; 3、在本单位工作年限较长,他们工作在科研和生产第一线。 综上所述,政策规定疗休养对象面向广大职工,有的常年在野外工作,而且还凸显了人文关怀精神,优先考虑长期从事有毒有害工、各类先进模范人物,培养更多先进劳动者。劳模疗休养是职工疗休养事业的重要组成部分,有利于大力弘扬劳模精神,充分体现政府对劳模的关心,且从未享受过疗休养的在职职工。其中,经常加班加点,以一线职工和工会会员为主,劳动强度大,每年全总及各级省市总都会组织劳模参加劳模疗休养。劳模是企业的宝贵财富,休假时间少。劳模疗养不仅使劳模的休养权和健康权有了可靠保证
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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    2020-07-13 719
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    2023-06-15 6
  • 疗休养要职工满一年吗?
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    2021-06-05 648
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    2022-05-06 15,340
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    2021-11-19 15,340
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