在女职工休产假的规定

2020-01-19 95

普法内容

女员工流产假的规定：女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假；怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。女职工已经参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

2022年，女职工在工作岗位上流产的休假规定
现就您的问题进行解答《女职工劳动保护规定规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

2024-06-12 21
女职工产假的规定，在北京市产假是多久
1、只要依法生育的，无论是一孩还是二孩，产假至少为：98天基本产假＋30天奖励假＝128天。此前，女性产假一般为98天基本产假＋30天晚育假＝128天，产假时间其实并无变化。但亮点是，增加了配偶陪产假15天。2、无论是否为独生子女，是一胎还

2024-05-14 32
吕梁女职工产假规定工作多久可以休假
吕梁市岚县女职工的产假，正常是98天，最长可以休息158天。法律规定，符合《山西省人口和计划生育条例》规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假六十日，男方享受护理假十五日。

2020-09-02 42

专业问答更多>>

德州市女职工产假休几天，女职工产假休息规定
产假最多休158天，其中国家规定产假为98天，符合地方规定的增加产假为60天。法律规定：《山东省人口与计划生育条例》第二十五条：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，

2021-10-17 15,340
流产休假制度女职工流产休假规定
关于女员工休流产假的规定：女职工怀孕满4个月流产的，可休42天的产假；怀孕未满4个月流产的，可休15天的产假。女职工已经参加生育保险的，产假期间享受生育津贴，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按

2022-11-11 15,340
产前产假的休息时间女职工产前休假的规定
劳动保障部《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》规定：“女职工产假为90天，分为产前假、产后假两部分。即产前假15天，产后假75天。产前假一般不得放到产后使用。若孕妇提前生产，可将不足的天数和产后假合并使

2022-04-18 15,340
乳山产假休息多久在女职工规定
产假最多休158天，其中国家规定产假98天，符合地方规定的增加产假60天。

2022-06-29 15,340

法律短视频更多>>

00:54
2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

1,520 15,340
00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

7,020 15,340
01:00
国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

7,885 15,340