公司能退一赔三吗

2021-09-17 27

普法内容

公司应该退一赔三但是没钱赔的，应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后进行清偿。

《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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公司退一赔三没钱赔会怎样
如果确定没有钱，法院可以中止执行，等被执行人有了钱再申请恢复执行。还可以有法院出面进行协调分阶段赔偿。

2020-11-14 200
接受退款后还能继续退一赔三吗
当然可以。以消费者在网络购买平台购买到存在质量问题的商品为例，他们有权要求销售者对他们因此产生的经济损失给予赔偿，同时也能够索求商品实际价值的三倍作为补偿金。倘若所得补偿不能满足消费者500元人民币的预期，则按照最低限额标准，即500元来执

2024-04-17 64
公司前三个月辞退员工能拿到赔偿金吗
工作三个月被公司辞退不一定能拿到赔偿金。但是一般都会有补偿金，如果劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定情形的，用人单位可以解除劳动合同，并且不用支付经济补偿金。

2021-05-21 170

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请问公司辞退三方一定要赔钱吗
1、如果是劳动者在公司无违背劳动法限定的情况，主动解除劳动关系，用人单位是不需要赔偿的； 2、如果两方商量一致，解除劳动合同，用人单位应当支付经济赔偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满2年支付一个月薪

2023-07-25 15,340
成都公司辞退能不能一次性赔偿三倍工资
劳动者被辞退不一定能够得到三倍的赔偿。被单位辞退补偿标准为劳动者的月工资乘以劳动者在有关单位的连续工作年限，以此来计算经济补偿金。经济补偿金是因为他人违约而需要进行的补偿，在满足需要支付经济赔偿金的条

2023-11-19 15,340
公司以辞退拖欠我三个月工资能赔偿吗？
1,辞退至少支付一个月工资作经济补偿。2,未签合同，应支付2倍工资。3,未交纳社保，应补交。

2022-10-09 15,340
买到假农药，能起诉退一赔十吗，还是退一赔三
农药不是生活消费品，属于生产资料，不过可以参照《消费者权益保护法》，要求退一赔一。

2023-06-02 15,340

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01:21
新消法退一赔三详解
新消法退一赔三详解如下：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者可以要求退一赔三；退一指无条件退款，赔三是指应当赔偿消费者三倍的损失。退一赔三”保底为500元。对于经营者的欺诈行为，新消法将现行消法规定的“退一赔一”修改为“退一赔三”，并

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00:55
孕妇能被公司辞退吗
孕妇一般不能被公司辞退，但是符合下列辞退情形的，用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系：１、严重违反用人单位的规章制度的；２、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；３、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工

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00:57
公司辞退三年员工如何要补偿
职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的，公司不需要赔偿；职工因为合同到期公司不续签被辞退的，公司需要支付经济补偿金，员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资；公司违法辞退员工的，需要支付其本人6个月的月工资，如果公司没有提前一个月告知职工的

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