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养老金一年没领一般不能领了。 养老金是按照退休人员上一年度工资总额的13个月平均工资为基数,其中工资总额不含当年发放的各种奖金、补贴和津贴,然后根据工龄长短、个人平均工资等情况确定发放比例。养老保险第一年未领第二年不会补发,也就是说退休人员
不是,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说,参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多,那么退休后领取的养老金就越多
每个月养老保险交300元,能领的养老金跟缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。地方不同领取到养老金也不同,个人账户养老金,月计发标准为个人账户全部储存额除以139,假设月缴300元,缴费30年,平均年利率为3%,到60周岁
企业年金退休后可以一次性领取也可以按月领取。职工在达到了国家法定的退休年龄或者完全丧失了劳动能力时; 可以从本人的企业年金个人账户中按月、分次或一次性领取企业年金,也可以将本人企业年金个人账户资金全部
1、企业年金每月交200,退休后能拿的数额是本人缴纳年金的总额除以对应的计发月数。工作人员在退休后可以选择按月领取年金,但如果有出国定居等情形的,可以申请一次性领取全部的年金。 2、法律依据《国务院办
如果有缴纳社保,可以领取失业保险,缴纳社保每满一年可以领一个月失业保险金,每个地方领取金额不一样,一般不多,一般是当地最低工资的20%或更低
【法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条,失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的;
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,就可以按月领取基本养老金。影响养老金标准的主要因素有:累计缴费年限、每年缴费基数、每年当地社会平均工资、退休年龄等,此外,每年缴纳时间早晚不同,利息不同,也会导致养老金标准都不同
退休金和养老金不能一起领。退休金的领取方式分为一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在职工退休后一次性支付退休金;后者则是按月或按年支付退休金直到死亡为止。养老金则由政府部门机构统一发放,只能按月领取,通过社保卡的金融账户发放。按现行的规
失业保险的累计缴费时间达到9年半的,最长可以领取18个月的失业保险金。法律明确规定,失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最