我国劳动法体系由什么构成

2023-05-02 10

普法内容

我国劳动法体系主要由《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等多部法律法规构成。其中，《劳动法》和《劳动合同法》是最基本的两部法律，规定了劳动者的基本权利和义务，企业用工的基本制度。劳动争议解决方法如下： 1、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了劳动者与用人单位之间因劳动关系产生的纠纷的处理程序和方式。 2、《劳动争议调解仲裁办法》进一步细化了劳动争议调解和仲裁机构的职责和作用。 3、《劳动争议处理方式暂行规定》则对劳动争议处理中的具体问题进行了规范。劳动保护方法如下： 1、《中华人民共和国安全生产法》规定了安全生产的各项措施，保障劳动者的生命安全和身体健康。 2、《中华人民共和国职业病防治法》规定了对职业病的预防、控制、治疗等方面的要求。 3、《中华人民共和国妇女权益保障法》则从性别角度出发，保障女性劳动者的合法权益。社会保险方法如下： 1、《中华人民共和国社会保险法》规定了社会保险的范围、标准、缴费方式等内容。 2、《中华人民共和国医疗保险条例》则进一步明确了医疗保险的实施细则。 3、《中华人民共和国养老保险法》则规定了养老保险的基本制度。综合上述，我国劳动法体系由多部法律法规构成，包括《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等。这些法律法规在维护劳动者权益、保障劳动安全、完善社会保险等方面起着重要作用，为构建和谐稳定的劳动关系提供了有力支撑。

《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益，调节劳动关系，促进经济发展和社会进步，制定本法。《中华人民共和国劳动合同法》第二条在中华人民共和国境内用人单位与劳动者订立、履行或者变更劳动合同，适用本法。

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我国的社会保险体系的基本框架由什么构成
目前，我国的补会保险制度由基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五个险种组成。

2020-01-06 162
我国的社会保障体系是由哪些部分构成
我国社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助、社会优抚四个方面： 1、社会保险制度。指由国家依法建立的，使劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度。 2、社会福利制度。广义上与社会保障同义，狭义上指由国家或社

2020-03-24 9,473
简述劳动法体系的构成制度
简述劳动法体系的构成制度如下：劳动法体系是立法者自觉对劳动法规范加以整理创造并使之系统化的结果。对于立法者来说，它具有主观性。但是，从劳动法规范的产生上看，它来自于它所依存的劳动关系的实际需要，因而又具有客观性。因此，建立劳动法体系既不能

2022-12-30 13

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我国大概由哪几章构成分则体系？
分则共十章，即：r第一章危害国家安全罪r第二章危害公共安全罪r第三章破坏社会主义市场经济秩序罪r第一节生产、销售伪劣商品罪r第二节走私罪r第三节妨害对、企业的管理秩序罪r第四节破坏金融管理秩序罪r第五

2022-10-31 15,340
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2021-12-26 15,340
我国宪法的解释权一共由什么构成
按照我国宪法规定，目前行使宪法解释权的机关是全国人民代表大会常务委员会。

2022-08-10 15,340

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我国宪法权的主体是什么
我国宪法权的主体是人民。按照宪法的理论，制宪主体不同于制宪机关。我国宪法制定的主体是人民。而制宪机关为第一届全国人民代表大会第一次全体会议。全体人民享有制宪权，是制宪主体，而全国人民代表大会不享有制宪权，而是制宪机关。根据相关法律规定可知，

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劳动关系和劳务关系有什么区别
我国劳动法并没有严格规定，劳动关系以及劳务关系的性质。但是根据相关法律规定，劳动关系与劳务关系存在较大区别。二者最主要的区别就在于，劳动关系受到劳动法律制度的周全保护，劳动者与用人单位之间是管理与被管理的关系；劳务关系就要受到一般民事合同法

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暴力抗法构成什么罪
暴力抗法构成妨害公务罪。妨害公务罪，又称阻碍执行公务罪，一般是指，以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的行为。中国刑法中妨害社会管理秩序罪的一种。以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制

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