请问怀孕了监外执行期满怀孕了怎么办算不算刑期

2024-06-23 13

普法内容

如果监外执行期间又怀孕的，可以继续监外执行。监外执行是指被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，由于患有严重疾病需要保外就医，或者妇女怀孕或者正在哺乳自己的婴儿，不适宜在监狱或其他劳动改造场所执行刑罚，可暂由罪犯原居住地的公安派出所执行，并由罪犯原属的基层组织或者所在单位协助监督的一种特殊刑罚执行方法。《刑事诉讼法》规定，对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行： (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。对于适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。对于罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院开具证明文件，依照法律规定的程序审批。发现被保外就医的罪犯不符合保外就医条件的，或者严重违反有关保外就医的规定的，应当及时收监。对于被判处有期徒刑、拘役，生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的罪犯，可以暂予监外执行。对于暂予监外执行的罪犯，由居住地公安机关执行，执行机关应当对其严格管理监督，基层组织或者罪犯的原所在单位协助进行监督。《新人口与计划生育法全文》第四十一条不符合本法第十八条规定生育子女的公民，应当依法缴纳社会抚养费。未在规定的期限内足额缴纳应当缴纳的社会抚养费的，自欠缴之日起，按照国家有关规定加收滞纳金;仍不缴纳的，由作出征收决定的计划生育行政部门依法向人民法院申请强制执行。

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朋友在审判前怀了孕，请问怀孕了判监外执行吗？
怀孕了判缓刑或是监外执行是很麻烦的。怀孕了申请监外执行刑期计算，罪犯在监外执行期间，应当计算在刑期以内。当监外执行的原因消失（如病愈、哺乳期满）后，如果刑期未满，仍应收监执行；如刑期届满，则应及时释放。罪犯怀孕或者正在哺乳自己的婴儿。哺乳

2024-05-27 2
监外执行期间怀孕算累犯吗？
监外执行反复怀孕算刑期，监外执行不算刑期的是以下情况，不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不计入执行刑期。罪犯在暂予监外执行期间脱逃的，脱逃的期间不计入执行刑期。

2020-08-12 133
审判期间发现自己怀孕了，暂予监外执行怀孕怎么申请
“刑法”规定，被判处有期徒刑或者刑事拘留，有严重疾病，需要外出就医，怀孕或哺乳自己的婴儿的罪犯，可以申请监外执行。一、具有监外临时执行条件的罪犯，人民法院可以直接判决。人民法院决定暂停监狱外处决的，应当对监狱外的执行作出决定，确定罪犯的基

2024-05-11 7

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怀孕监外执行算刑期吗怀孕期间的检查
法律分析因怀孕而进行监外执行的期间是应当算进其所被判处的刑期里的，但有法定的特殊情形的除外。我国《刑事诉讼法》规定，不符合暂予监外执行条件的罪犯通过贿赂等非法手段被暂予监外执行的，在监外执行的期间不

2023-12-15 15,340
审判期间发现自己怀孕了暂予监外执行怀孕怎么申请
符合监外执行条件的罪犯，由居住地司法局进行执法和监督。对暂予监外执行的犯罪分子，执行机关应当严格监督。决定在监外缓刑服刑的罪犯，原执行机关应当将罪犯改判的情况通知负责执行监外执行的司法局，对违法者进行

2022-06-19 15,340
怀孕生小孩要怎么计算刑期？监外执行期间
主要涉及三个方面：取保候审、监视居住、监外执行。《刑事诉讼法》第六十五条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑

2022-07-24 15,340
老婆怀孕监外执行暂予监外执行怀孕折抵刑期可以吗？
不能折抵刑期，发生暂予监外执行的情形消失的情况与法院作出收监决定之间会有时间差，这个问题通过司法技术即可解决。比如，法院在收监执行决定书中可以明确规定时间差不得作为刑罚执行时间，剩余刑期应因此顺延。

2022-07-11 15,340

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判决期间怀孕刑期怎么算
首先，被告人怀孕期间判刑是计算在刑期内的。根据我国《刑事诉讼法》的相关规定，被判处有期徒刑或者拘役的罪犯如果是怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。并且根据《暂予监外执行规定》的相关规定，一般情况下，监外执行时间是可以抵刑期的，

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怀孕了判刑要坐牢吗
怀孕了判刑是否要坐牢，需要根据其是否符合缓刑的条件判断。如果怀孕的人被判刑时，符合缓刑的条件，法院应当对其宣告缓刑，也就是说不用坐牢；但是如果怀孕的人被判刑时，不符合缓刑的适用条件，则怀孕的人一样要坐牢。存在以下条件之一的，即使是怀孕的人

2,216 15,340
01:27
怀孕期间劳动合同到期怎么办
劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半

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