*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据我国法律规定,不签劳动合同的是违法行为,人社局会进行管理。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳
为员工缴纳社会保险是用人单位的法定义务,可以要求用人单位为您补缴社保。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或补足。
工作15年了但前5年没有交社保可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。 企业为员工补缴社保办理流程: 1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸
买房非武汉市人力资源和社保局管理职能,审核相关要求,买房涉及的具体问题,建议咨询房管部门。
换了新单位或地址,养老保险、医疗保险的办理: 1、是同一地区的原单位应办理社保关系减少,拿身份证、社保卡去新单位续费就行了。 2、如果是外地区的还得先去新单位或地区的社保部门出具接收涵。 3、原单位应
收集工作的证据,申请劳动仲裁,有需要可来电咨询
应上社会保险,支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
工作单位换了的,应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时,原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续,将社会保险转移到新单位,新单位招用劳动者的,应当自用工之日起三十日内为劳动者,向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,将
没有工作的人能交养老保险和医疗保险。 个人养老保险缴纳办法去户口所在区的社保局办理,最好先打电话咨询当地的社保局。 需要带的资料: 本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。 具体的缴纳金额,在办理的时候工作人员会算好,是根据