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对方应当及时足额向你方支付工资,不得无故拖欠和克扣,如果双方协商不能处理,那么你方可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。(注意保留相关证据)
可以到到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队),也可以也可以直接申请仲裁,没有签订合同的要求支付双倍工资赔付,结合解除合同原因要求支付经济补偿金,也可以要求支付拖欠工资和补缴社保。欢迎联系我们进一
对方违约,向法院起诉要求对方支付工程款及利息,并承担违约责任,欢迎来电咨询。
一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律法规,做好充分的理论准备,这样协商的成功
1、搜集工作过的相关证据,如劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。若未签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿;2、向劳监大队或者中队去提交证据,请求劳监大队调解;3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局
工地信号工证的办理如下: 1、在技术监督局报名考试; 2、在指定的地点参加考试; 3、考试合格通过即可。 工地信号工证的报考条件是: 1、年龄应达到18周岁且未到退休年龄; 2、没有妨碍从事司索信号工相关工作的疾病或生理缺陷; 3、有司索信
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有