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新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?

新职工入场第一个月加班不给加班费合法吗?

2024-07-08 18
普法内容
很明显,不合法。

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    保安工种,属于不定时工作制。这是一种特殊工种,不能以8小时工作时间来确定薪金。用人单位一般另以合理的劳动定额和其他考核标准,保安给一半加班上班一俩个不给加班合法吗来确定劳动者的工作和休息时间。对不定时工作制的劳动者来讲,正常工作时间和加班时

    2024-06-13 9
  • 如果不让加班,加班了不给加班费合法吗?
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    根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算:工作日加班:小时加班工资标准劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150;休息日加班:日加班工资标准劳动合同规定的月工资标准

    2024-07-01 12
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  • 有没有入职不满一个月加班的加班工资

    有加班费。加班费是不分试用期和正式用工的,只要在公司进行加班的就算加班费。

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  • 保安给一半加班上班一俩个不给加班合法吗?

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    2022-06-10 15,340
  • 加班费不满三个月算加班吗

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    2022-03-19 15,340
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    劳动法加班费规定

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
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