公司强制加班如何投诉？

2020-10-20 193

普法内容

如果用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监察大队投诉，前往劳动部门或者拨打12333都可以的。用人单位安排加班的，应当与劳动者协商，并且应当按照劳动法支付加班费： 1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 3.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果劳动者与用人单位因此产生纠纷的，可以通过劳动仲裁的方式解决。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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员工能投诉公司强制加班吗
可以匿名投诉公司强制加班。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每

2020-06-25 119
公司强制我们加班，请问加班去哪投诉
《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况（四）用人单位遵守女职工和未成年工特

2024-07-16 21
公司加班被强制执行，应该怎么投诉？
关于公司强制加班怎么投诉的回答为劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳

2024-05-17 16

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员工投诉强制加班如何维权
协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，最大限度的维护你的合法权益。如果我的解答帮助到你，请点击“采纳”并给予“好评”。

2022-07-26 15,340
如何投诉恶意加班公司
用人单位强迫劳动者加班的，可以向当地劳动监督大队投诉，到劳动部门或者拨打全国人力资源和社会保障电话。用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有

2021-12-12 15,340
强制加班的公司如何处理
可以收集加班的证据，要求支付加班费。协商不成的可以申请仲裁。《劳动合同法》第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者

2022-03-25 15,340
强制加班如何直接告公司
假期强制加班的，一般不能直接起诉公司。假期强制加班属于劳动争议，对于劳动争议，必须先提起仲裁，再提起诉讼。因此建议先协商，协商不成，再仲裁，再起诉。

2021-11-02 15,340

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如何投诉网贷公司
在正常情况下，若要投诉银行的产品或服务，应先行与该银行联络，这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程，以便对客户投诉展开全面及时的调查，并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处

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01:10
如何投资入股公司
投资入股公司的具体操作为： 1、通过公司增加注册资本；增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股； 2、通过受让已有股东的股权；通过受让方式取得的股东资格属于善意取得，善意地从无权利人处取得股票，从而获得股东资格； 3、

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公司罚款可以投诉吗
公司罚款可以投诉。因为用人单位不是行政机关，并不具有罚款的权利。行政处罚由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，那么劳动者可以向劳动行政部门投

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