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你是从人社局的手机app上申请的吧,既然显示你正在享受失业金,说明你已经申请成功了,显示内容应该可以看到领取失业金的期限和领取失业金的标准,一般是次月的20号左右给你打到你的社保卡指定的银行账号上。
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
失业赔偿金应该参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的,非因本人意愿中断就业的,已依法定程序办理失业登记的,有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记,失业
按失业保险金领取期限也有所不同: 1.失业保险金期限第1至第12个月的,每人每月按当地最低工资标准的70%领取; 2.失业保险金期限第13至第24个月的,每人每月按当地最低工资标准的65%领取。 每人
该费用针对非住宅类房屋运营性房屋进行补偿,因为属个案,补偿标准不能统 一,一般是有征收当事人进行协商确定,协商不成的,可委托房地产价格评估机构评估确定。
调整后缴费变化:个人保险缴费降幅4.93元/月,即由258.72元/月下调为253.79元/月。 单位保险缴费降幅32.03元/月,即由762.60元/月下调为730.57元/月。 4月份工资保险扣款
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金; 2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为
经济补偿金计算标准: 1、计算基数,按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算,其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入,在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制,是否分段需要结合当地的实际情况; 2、计算年限,按照员工在本
公司n+1赔偿具体计算标准如下:n+1赔偿,是用人单位解除劳动合同给予员工的经济补偿,按劳动者在用人单位工作时间计算,n是指工作时间,+1是指多赔偿一个月。例如,劳动者在用人单位工作3年,赔偿标准是3+1,即赔偿4个月离职前12个月平均工资
关于同等责任如何计算赔偿,可以根据具体案例进行分析,针对一般发生在机动车与机动车之间、非机动车与非机动车之间的交通事故,通常会按照交警出具的《道路交通事故认定书》所认定的同等责任各自承担50%的事故责任。 而针对机动车与非机动车、或行人之间