在上班期间查出重大疾病怎样处理

2024-05-17 10

普法内容

别担心，先治病。如果办理完了入职手续就算在试用期了。公务员试用期内生病的，不会被辞退。《公务员辞退规定》（试行）中第五条对有下列情形之一的公务员，不得辞退：（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。祝早日康复。

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判决上诉期检查出来重大疾病怎么办
判决上诉期检查出来重大疾病，如果已经判有期徒刑或拘役的，可能会被判决在监狱外服刑。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条规定，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有严重疾病需要保外就医的，可以暂予监外执行。

2021-06-09 87
在职期间患重大疾病怎么办
根据具体情况来判定是否属于工伤，然后按照工伤去安排。

2020-07-07 1,353
在农村养老保险期间出现重大疾病如何理赔
要看损害的情况赔偿的

2024-07-02 25

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医务人员上班期间出现重大疾病会是工伤吗?
1、在疫情防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染病毒肺炎或因感染病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 2、因为疫情引发的感染场所较多，出门买菜也可能导致感染，很难认定感

2022-11-05 15,340
在公司上班期间发生的重大疾病公司要负责吗
职工在工作期间生病的，单位是不应该负责医疗费，要根据具体情况而定： 1、如果是因工作原因引起的的，则职工可以要求享受工伤待遇。如果单位未为该职工缴纳工伤医疗保险的，则应该由单位负责医疗费及其它待遇。

2022-09-23 15,340
身患重大疾病离婚怎样处理
身患重大疾病的人诉讼离婚和一般情况下的诉讼离婚的处理方式都是一样的，法院会根据实际情况来判断夫妻感情是否确已破裂。一般能证明夫妻感情确已破裂的情形有：实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，有赌博、吸毒等

2021-09-03 15,340
在上班患重大疾病是否该获的赔偿
可以享受医疗期待遇。若公司未购买医疗险则由公司按医保待遇赔偿。

2022-10-31 15,340

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01:14
上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
如果员工在工作期间突发意外死亡，那么可以算是工伤，可以按照国家规定的工伤保险条例来赔偿，但是需要满足是在上班期间其实因为疾病原因，并且在二十四小时之内抢救无效死亡，可以认定是为工伤。公司需要赔偿丧葬费，以及亲人的体恤费，以及一次性工亡补助金

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01:10
残疾人在公司上班社保怎么交
残疾人在公司上班社保的缴纳方式如下： 1、残疾人可持本人户口、身份证、残疾证通过社区向街道残联申请参加养老保险，填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查意见； 2、残联及社保经办机构对参保人进行审查，并根据申请

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00:52
网上查询犯人出狱时间
网上查询犯人出狱时间如下： 1、第一步，首先打开百度首页，输入“中国法律服务网”的搜索文字内容； 2、第二步，然后点击打开中国法律服务官网； 3、第三步，接着点击页面中的“执法服务”； 4、第四步，再下拉页面，点击“狱务公开”一栏中省份地址

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