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县级能够备案施工合同,合同双方可以在签订合同的7日内,提交有关材料到建设管理部门进行认定和审查,具体情况下可以根据实际的施工合同签订情况来进行合法的处理,避免法律适用错误。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议
福建省施工合同备案规定很多。例如规定了需要备案的对象,也就是经过施工许可的那些建筑物还有城市的基础设施,此外还有规定备案的条件、备案的程序、备案的法律效果等等各项细致的规定。 【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度
只要是建筑工程就需要办理备案,建筑工程需要办理合同备案的有:设计合同、监理合同、施工总承包合同。施工合同即建筑安装工程承包合同,签订的主要目的是为了明确责任,分工协作,共同完成国家建设项目的设计任务,且签订施工合同须以履行有关法定审批程序为
你问的关于劳务合同备案税务的问题律师告诉你(1)税务登记证件。 (2)经办人身份证明(经办人变更的提供复印件)。 (3)《发票领用簿》。 (4)领用增值税专用发票、货物运输业增值税专用发票、机动车销售
建设工程施工合同备案有效,但该备案与合同是否生效无关,依法签订的合同是在备案前已经生效的,不论是否备案,合同都是有效的。备案是属于行政管理的一项要求。
施工合同备案人员可以变更。但备案人员的变更需要合同双方当事人协商达成一致的意见后才能变更,并将变更的合同或补充合同告知建设行政主管部门。但目前已取消了建设合同的备案制度,所以只需书面告知即可。
法律分析 在劳务派遣中,如果出现法定的情形的,可以终止合同。例如劳务派遣工的合同期限届满的、派遣单位被依法宣告破产、被责令关闭、撤销、吊销营业执照的等。
劳务合同和建设工程施工合同的区别在于,二者的主体不同,而且二者的订立目的根本不同。劳务合同主要是指,民事主体之间以劳动的形式,提供给另一方主体的服务民事合同。双方签订劳务合同的目的在于,完成某一项劳务以及劳务成果。而建设工程施工合同主要是指
劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳