因为打架被开除了不发工资怎么办

2024-07-17 26

普法内容

打架被开除也是能拿到应得的工资，只是因为违反公司制度等原因被解除劳动合同，是没有赔偿金的。用人单位以此为理由据发工资的，可以向当地劳动监察部门进行举报。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

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打架开除没有工资拿怎么办？开除了工资也不发
可以请求公司支付您应得的工资，如公司拒不履行，可以到仲裁委申请劳动仲裁

2024-05-19 30
工资拖欠不发，因为跟人打架，怎么办
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

2024-06-06 12
我在一个饭店里上班，因为打架被开除了，有工资吗
如果违反了法律法规和公司合理的规章制度，公司可以开除您。但工资是应该在辞退之前给您的

2024-05-28 11

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因为和顾客发生打架，被公司开除能拿工资不
在被开除宣布之日前已经产生的工作日需支付相应的劳动报酬，如果不支付可以拨打12333或到单位辖区劳动部门申请劳动仲裁，对仲裁结果有异议向法院提起民事诉讼。《中华人民共和国》第二十八条被确认无效，劳动者

2022-10-01 15,340
打架开除没有工资拿如何办？开除了工资也不发
可以请求公司支付您应得的工资，如公司拒不履行，可以到仲裁委申请劳动仲裁

2023-06-02 15,340
工资被开除了怎么办，还不发工资
用人单位拖欠员工工资，首先应该和单位进行沟通协商，要求单位支付工资。不过有的时候，你说破嘴皮仍然拿不到工资，于是就出现了新闻有报道的那一幕，大桥挂出横幅，上面写着黑心老板还我血汗钱，然后某某公司员工大

2022-08-16 15,340
员工为了喝酒打架被开除
关于打架的事情，属于严重违法公司规章制度，没有特别情形，公司可以做出处罚；关于未签订书面劳动合同，劳动者可以主张双倍工资赔偿。

2022-10-27 15,340

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员工打架被开除公司要赔偿吗
员工打架被开除，是否需要支付经济补偿，需要看公司制度中是否对此有规定，如果有规定打架属于严重违纪，可以开除，则单位属于合法行为，不需要支付经济补偿金；如果没有规定，单位开除员工构成违法，应当支付经济补偿金。员工在公司打架，如果情况严重，可能

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打架被刑事拘留怎么办
打架被刑事拘留，家属应当做好以下几个方面的事项： 1、向办案机关办案人员询问是否有拘留证或传唤证； 2、向办案单位核实情况，例如涉及的罪名，关押的地方； 3、了解了基本情况之后尽快聘请专业的刑事辩护律师介入案件。在侦查阶段只有律师才可以进行

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辞工不批自离不发工资怎么办
辞工不批自离，不发工资，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是前置程序，如果劳动者被拖欠工资，除非有特殊情况，一般是不能直接向法院提起诉讼的，大部分需要先申请劳动仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向法院提起诉讼。在维权的过程中，劳动者不要忽视证据的

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