工伤24小时内可否申请工伤赔偿？

2024-06-01 31

普法内容

1．《工伤保险条例》中并没有明文的规定，要求事故发生之日起24小时申报工伤。 2．根据《工伤保险条例》第十七条之规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 3．如果超出了一年的最长工伤申请时效，劳动部门就不会受理该工伤认定申请，该伤者也无法通过工伤获得赔偿。如果想要进行工伤24小时内申报，可以参考上面的内容。

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临时工24小时工资200元工伤赔偿
根据我国法律规定，临时工属于工伤的范畴，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。

2020-11-19 245
小伤是否算工伤待遇可申请工伤认定
小伤算工伤可申请工伤认定。申请工伤认定材料有： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明。只要在工伤认定范围内，小伤也是工伤，可以享受工伤待遇，也可以申请工伤认定。工伤认定申请表应包括事

2022-04-15 679
婚内受伤离婚时是否可申请赔偿
婚内受伤是符合法律规定的，在离婚时，可以申请赔偿。夫妻双方在离婚时，有下列情形之一，并且导致离婚的，无过错方可以要求赔偿：1、重婚；2、与他人同居；3、实施家庭暴力；4、虐待、遗弃家庭成员；5、有其他重大过错。夫妻一方在婚内受伤是因法定过错

2022-04-16 1,050

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工伤认定24小时之内怎么申请
可以申报的。工伤是一年之内都可自行申报。所在单位应当自事故伤害发生之日定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长

2022-08-04 15,340
工伤时24小时内死亡赔偿标准
根据现行相关法律规定，没有区别。在工作时间和工作岗位，只是突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的将被视为工伤；在48小时之外经抢救无效死亡的将不被视为工伤。

2022-08-11 15,340
工伤认定24小时内申请赔偿吗？工伤赔偿需要赔偿吗？答案出来的问题
首先，工伤认定申请应由用人单位提出，劳动者本人也可以提出。至于说24小时内申报，那是用人单位的义务。其次，是否为工伤，取决于工作时间工作地点工作原因等因素的认定。需要相关的证据证明。第三，是否赔偿

2022-01-11 15,340
申请工伤24小时内申报有没有时限限制
职工发生事故伤害后，用人单位应于24小时内向劳动保障行政部门报告，同时向参保分中心工伤保险科书面备案。用人单位如遇紧急情况不能及时办理书面备案的，应先通过电话或传真告知参保分中心工伤保险科，并于5日内

2022-07-28 15,340

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报工伤超过24小时还能报工伤吗
报工伤超过24小时还能报工伤。依据工伤管理条例的规定，用人单位为劳动者申报工伤的应该要发生工伤之日起的三十日内提出，工伤职工或者其直系亲属提出申请的，应该要工伤出现一年内提出。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所

3,503 15,340
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临时工工伤如何赔偿打官司
按法律规定赔偿。赔偿结合法律规定，要打官司及时找专业律师帮助。如果临时工在工作中出现工伤，按照工伤等级鉴定，工伤赔偿申请的程序，也是可以得到应有的工伤赔偿的。用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤的，应由用人单位承担临时工的工伤待遇。劳

1,546 15,340
00:53
工伤申请时限最长是多少天
工伤申请时限最长是一年。发生工伤的，用人单位应当自工伤事故发生之日起三十日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请的，劳动者可以自行在一年内申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应

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