几个月以上可以连续领取带薪工资

2020-11-02 122

普法内容

根据我国的相关法律规定，我国的职工符合一定条件，用人单位就应该按照规定合理安排劳动者的年休假。

《职工带薪年假条例》职工连续工作一年以上即可享受带薪年假，单位包括：机关、企、事业单位、团体、个体工商户等等，在年休假期间，职工享受与工作期间相同的收入；法定的节假日，正常的员工休息日都不计入员工的年休假。

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连续工作满7个月可以获得带薪休假吗？
根据国务院颁布的职工带薪年休假条例规定：第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

2020-10-06 150
带薪年休假需要连续工作几个月
一般职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

2021-05-25 39
享受带薪年休假必须连续工作几年以上呢
劳动者连续工作一年以上享受带薪年休假。《劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

2020-04-30 129

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连续工作满几个月，并且已经领取职工带薪休假，可以
员工连续工作12个月以上的，享受带薪年假。1年不满10年的，年假5天；10年不满20年的，年假10天；20年以上的，年假15天。单位根据生产和工作的具体情况，考虑员工自身意愿，统筹安排员工年假。年假可

2021-11-08 15,340
连续连续几个月工作就可以休带薪病假？
《企业职工带薪年假实施办法》规定，职工连续工作12个月以上的，享受带薪年假。员工累计工作不满10年的，年休假5天，10年不满20年的，年休假10天，20年的，年休假15天。

2021-11-16 15,340
职工带薪年休假可以连续几个月休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。但是职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的，不

2022-06-02 15,340
补发工资几个月就可以领取
各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复

2022-10-31 15,340

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判缓刑几个月可以出门
缓刑，亦即刑罚的暂缓执行，是指对违反刑法，经过法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行其所被判处的刑罚。缓刑这种不关押的刑罚，由特定的考察机构在一定的考察期内对罪犯进行考察，同时根据罪犯在考验期间内的表现，依法决定是

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01:12
社保可以停几个月再交吗
社保可以停几个月再交。一般情况下社保停交3个月后会不能用，不过，社保卡中有五个险种，每个险种对停交时间的规定不同。如果医疗保险，停缴三个月以上，将不再享受医保报销的待遇。如果因为某种原因导致社保断了一年时间，还可以续交社保的，只要缴满15年

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00:54
占干股还可以领工资吗
占干股还可以领工资。占干股的同时在公司上班的，可以领工资。如果用人单位没有发工资，是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系，就依法拥有获得劳动报酬的权利。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之

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