解约催告的形式有什么

2021-02-14 22

普法内容

解约催告的形式主要有口头形式和书面形式两种，解约催告还可以委托他人代为催告。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。法律规定有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。

《民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

什么是解约催告
解约催告的形式主要有口头形式和书面形式两种，解约催告还可以委托他人代为催告。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。

2021-02-12 102
解约催告的条件有哪些
解约催告的方式主要有口头形式和书面形式两种。根据法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方当事人可以解除合同。

2021-04-29 66
催告函可以短信形式吗
催告函可以有短信形式，但前提是使用信息（短信、微信等）发送催告函前必须通过公知的渠道发布催告函发送的形式。注意保留好记录就可以，且具备法律效率。

2021-12-13 19

专业问答更多>>

解约催告都有哪些形式呢？
解约催告的形式主要有口头形式和书面形式两种，解约催告还可以委托他人代为催告。当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。法律规定有下列情形之一的，当事人可以解除合

2023-12-14 15,340
什么是解约催告？催告有哪些方式？
解约催告的方式主要有口头形式和书面形式两种。根据法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，另一方当事人可以解除合同。

2023-11-07 15,340
解约催告法律适用主要有哪些形式
解约催告的形式是书面或口头。进行解约是，一方依法解除合同的应当在合理期限内通知另一方，通知包括但不限定于书面形式，合同一般自通知到达对方时解除。

2023-12-10 15,340
解约催告的方式有哪些呢，最新的规定是什么
解约催告的形式有口头形式和书面形式这两种形式。根据相关法律规定，当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的，当事人可以解除合同。

2023-09-07 15,340

法律短视频更多>>

01:04
必须催告才能解除合同吗
解除合同不一定要经过催告的程序，只有当一方当事人延迟履行合同，另一方当事人才必须经过催告的程序，催告后当事人不履行的，才能解除合同。我国《民法典》第563条规定了法定解除权，其他条款还规定了特殊的法定解除权。即当双方当事人均享有任意解除权的

2,509 15,340
01:10
挂靠有什么特点和表现形式
挂靠具备特点有： 1、通常挂靠人是没有从事建筑活动的主体资格，或虽然其有从事建筑活动的主体资格，但不具备与对应的建设项目比较匹配的资质等级； 2、被挂靠的建筑单位具有与建设项目的要求相适应的资质等级证书，但其缺乏承揽该项目的实际能力； 3、

713 15,340
00:55
合法解除劳动合同的情形有什么
根据相关的法律规定，用人单位合法解除劳动合同的情形，一般情况下主要有以下六种： 1、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、劳动者严重违反用人单位的规章制度的； 3、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； 4、劳动者同时

805 15,340