有五险没一金的单位好吗

2023-05-16 13

普法内容

有五险没有一金的单位不好，对工作是有影响的。因为如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。五险一金具体包括如下： 1、养老保险最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金； 2、医疗保险男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇； 3、工伤保险在工作期间因工受伤，就可以享受工伤保险待遇； 4、失业保险失业前连续缴纳失业保险费用满一年，失业后就可以申请领取失业保险金； 5、生育保险生育前缴纳生育保险费用满一年，生育时就可以享受生育保险待遇； 6、一金是住房公积金有了此保障，在买房时可以享受更低的贷款利率，能够节约很大一笔钱。五险一金缴纳的条件如下： 1、和用人单位建立了劳动合同关系，签订了劳动合同； 2、用人单位是中国境内的合法办理了营业执照等手续企业，按要求进行社保和住房公积金登记； 3、是中国籍合法公民； 4、与户口无关，不分城镇、农村、外地和本地都可以办理五险一金。综上所述，有五险没一金对个人的影响主要体现在“一金”上面，因为，对于购房族而言，公积金贷款比商业贷款更省钱。

《住房公积金管理条例》第二十条单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

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单位扣除的五险一金有没有年薪
年薪包括单位缴纳的五险一金。一般年薪具体包括基本工资，岗位津贴，补助，绩效考核，各种福利，年终奖以及年底分红等，也包括企业为个人交的五险一金。年薪包括以下内容： 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。 4、社会保险。企业

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征信不好单位可以给交五险一金吗
征信黑名单和五险一金没有直接的关系，即使上了征信黑名单还是可以交五险一金的。

2020-04-11 676
五险一金没有单位应该如何交
可以以自由职业者来购买五险一金的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保

2024-04-24 8

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这五险一金单位没有交
根据劳动法规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾

2022-05-28 15,340
原单位没有停保新单位能买五险一金吗
只要不在同一市区是可以购买的，否则不可以购买五险一金。

2022-10-20 15,340
在单位没有五险一金能干什么
没有五种社会保险和一种住房基金的公司建议不要去，用人单位不支付五种社会保险和一种住房基金是违法的。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险机构申请社会保险登记，并缴纳社会保险费。单位聘用职工的，应当

2021-12-30 15,340
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2024-08-27 15,340

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五险一金好处和坏处
五险一金的好处与坏处如下： 1、五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都

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五险一金怎么转到异地新单位
五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。

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单位给交的五险一金辞职后，应当办理社会保险转移手续。劳动者辞职的，用人单位应当出具解除劳动合同的证明，并且在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，有新单位的，应当将社会保险转移到新单位，由新的用人单位为劳动者继续购买五险一金；没有新单位

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