没签合同做了半个月不给工资怎么办

2020-05-03 183

普法内容

没签合同做了半个月不给工资，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

在饭店做了一个月，拖了一个半月不给工资，怎么办
1、准备好上班的证明，比如工作证，合同，签到记录，工资条等。 2、跟老板好好聊聊，可以找劳动仲裁的后果以及和平处理的初衷。 3、沟通不成，直接找当地的劳动仲裁机构，百度可得。一般情况下都是偏向劳动者的。一定要有一颗善良的心，不吃亏，也无意

2024-05-30 17
干了半个月没有签合同工资怎么要
干了半个月没有签合同工资怎么要方法如下： 1、首先同单位协商解决，这样最快； 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理； 3、或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。劳动者

2023-05-18 20
做一个月不想做没签合同老板不想给工资该怎么做
为了全面了解案情，作出对你有所帮助的分析，建议拨打电话预约后给你详细的解答分析

2024-07-13 8

专业问答更多>>

做了半个月工资不给没签合同如何办
只要证明你有工作过就可以，先到劳动监察大队投诉，不行再劳动仲裁

2023-06-17 15,340
半个月工资，没写合同，不给工资怎么办
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其半个月工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，

2022-08-03 15,340
上班半个月了没签合同不想做了有工资吗
如果做了半个月没签合同这个要找人力部门咨询下，不过真不签也不要太担心，保存好单位与你存在实际劳动关系的相关证明，满一月不签劳动合同，单位要支付双倍工资的。相关的法律法规第七条用人单位自用工之日起即与劳

2022-12-20 15,340
不让然后自己走了有半个月的工资没给怎么办没签合同
用人单位拖欠员工工资，职工可以向用工所在地的劳动监察部门投诉举报。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-10-19 15,340

法律短视频更多>>

01:10
工作两个月没签合同怎么办
工作两个月没签合同的，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此，工作两个月用

1,674 15,340
00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

3,321 15,340
01:22
签了合同后不按时给钱怎么办
签合同之后不按时给钱的行为，属于违反合同约定的行为，当事人可以要求对方承担相应的违约责任，例如：继续履行合同的责任、赔偿当事人相应损失的责任以及采取补救措施的责任。另外需要注意，如果双方在合同中约定有违约条款的，当事人也可以根据违约条款的规

659 15,340