村干部病假能否发放报酬

2020-02-01 9

普法内容

村干部请病假可能会有工资。病假工资的支付标准是：工龄不满2年者，为本人工资60%；已满2年不满4年者，为本人工资70%；已满4年不满6年者，为本人工资80%。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

病假后能否同工同酬
如是有病体假后，重新上班的，当然应同工同酬。如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电与我，如问题明确请采纳。

2024-06-17 19
退休干部书报费发放标准
书报费补助标准： 1、担任中级以上专业技术职务和副处级以上干部，每人每月补助27元。 2、其他专业技术人员和一般干部，每人每月补助25元。 3、工勤人员，每人每月补助23元。

2020-05-18 3,842
村干部突发疾病政府赔偿吗
如果是在工作中突发疾病身亡，属于工伤，政府应予以赔偿；如果是下班后突发疾病赔偿，则不属于工伤，政府不予赔偿。

2020-04-15 647

专业问答更多>>

干部值班是否支付报酬
值班应当支付报酬，但不等同于加班费。因为值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然处于休息之中，因此值班并不能直接等同于加班，不应由用人单位支付加班费。但不管值班人员是睡觉还是要巡视，主

2022-11-02 15,340
南京病假期间，企业不发放病假薪酬，是否违法
违法，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请维权。

2022-10-07 15,340
医疗期内的病假工资这个病假能否全部进行发放的
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准。在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则

2022-08-19 15,340
病假后能否同工同酬
如是有病体假后，重新上班的，当然应同工同酬。如还有问题可与我一对一咨询，或直接致电与我，如问题明确请采纳。

2022-10-31 15,340

法律短视频更多>>

01:12
举报村干部怎么举报
举报村干部的举报方式如下： 1、电话举报是最快的途径，只要工作日拨打相关部门的举报电话，会及时受理； 2、实名举报，根据信访条例，实名举报的必须要给予回复，匿名举报可查可不查； 3、直接管村长的是乡镇一级党委政府，但是乡镇和村委会的关系过于

22,886 15,340
00:59
农村干部收受他人钱物是否是受贿
农村干部收受他人钱物，不一定会构成刑法规定的受贿罪。只有在特定情况下，农村干部收受财物的情形，才会构成受贿罪。具体来说，这主要是根据了我国刑法第388条的规定。根据刑法第388条，我国刑法规定的受贿罪的犯罪主体，必须是国家工作人员，或者是行

1,535 15,340
01:07
农村房子被村干部强拆怎么办
农村房子被村干部强拆的处理办法如下： 1、了解拆迁主体，如果是政府主导的，一般是为了公共利益，具有一定的强制性，这种情况只能争取合理补偿；如果是纯粹的商业行为，就不具有强制性，所有权人有权决定是否被拆迁； 2、分清楚是国有土地上拆迁还是集体

4,613 15,340