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你好,根据人身损害赔偿十级赔偿标准,赔偿的项目有: 一、医疗费 医疗费是指受害人接受医学上的检查、治疗和康复所必需的费用主要包括:挂号费、检验费、医药费、治疗费、住院费及其他必要的医疗费用。因侵权行为诱发受害人其他疾病的医疗费用,应当根据侵
伤残等级,即根据受伤的严重程度,把受伤的等级划分。伤残等级一共十个等级,一级最为严重,每一个等级都有相应的赔偿系数。下面是伤残等级系数划分的依据和赔偿系数对照表。一级伤残,100%。二级伤残,90%。三级伤残,80%。四级伤残,70%。五级
人身及财产损害赔偿比例按照以下条件确定:指受害人遭受人身损害后财产支出和收入的减少,主要包括财产损失费、医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费;残疾还包括残疾赔偿、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复护理和继续
国家是如何规定二级伤残赔偿标准的,具体怎么计算呢? 二级伤残赔偿标准残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残
这个和个人工资收入以及你们当地社会平均工资标准有关,一般9级会比10级多2个月工资赔付
如果有几个等级的话,适用伤残赔偿指数和伤残等附加指数:规定如下:按照(GB18667-2002)《道路交通事故受伤人员伤残评定》第3.6条的规定,以伤残者的伤残程度比例作为伤残者的伤残赔偿比例(将受伤
职工因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享有当事人本人16个月工资的一次性伤残补助金。 《工伤保险条例》: 第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支
工伤十级伤残赔偿的具体金额,还是要按具体情况来定。一般情况下,如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的,那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金,赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满,或职工本人提出解除劳动、聘用合同
根据相关法律规定,人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下: 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准,一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定
医疗事故赔偿与人身损害赔偿的区别,主要有以下几点: 1、两者在法律适用方面有所不同。医疗事故赔偿主要适用《医疗事故处理条例》及相关的法规文件规定,而人身损害赔偿主要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》; 2、两