您的位置:法师兄 > 律师普法 > 16岁可以去签劳动合同吗
16岁可以去签劳动合同吗

16岁可以去签劳动合同吗

2021-01-16 18
普法内容
1、根据法律规定,完全民事行为能力人可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。 2、16岁以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,是可以独立实施民事法律行为,是可以签劳动合同的。
《中华人民共和国民法典》第十八条 成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为。 十六周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 16岁劳动合同可以不领了
    16岁劳动合同可以不领了

    当事人年满16周岁的,签的劳动合同一般是有效的。法律禁止使用童工,但是不禁止使用未成年工,而满了16岁不满18岁的属于未成年工;用人单位可以招收,因此16岁签劳动合同一般有效。但是需要注意的是,法律对未成年工实行特殊保护,单位不得安排其从事

    2021-03-19 70
  • 16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?
    16岁未签劳动合同吗?怎么签订的呢?

    年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

    2024-06-26 18
  • 16岁可以工作吗 劳动法
    16岁可以工作吗 劳动法

    16周岁的未成年可以工作。

    2020-02-19 315
专业问答更多>>
  • 16岁小孩可以签订劳动合同吗,签订的劳动合同有效吗

    年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工,不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同的约定,在劳动合同约定的权利义务关系不违背有关法律、法规的前提下可以订立劳动合同。

    2023-02-18 15,340
  • 劳动合同签了16岁以上,有效吗?

    16岁以上签订的劳动合同有效,劳动者为未成年工人。文艺、体育、特种工艺单位招收未满16岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。劳动合同由用人单位与劳动者协商,用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章。

    2021-12-25 15,340
  • 职工未签劳动合同16岁以下的

    对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 相关法律规定见《未成年人保护法》第三十八条: 任何组

    2023-06-07 15,340
  • 16岁有劳动合同可以办信用卡吗?

    没有工作证明,劳动合同或工资卡也能办信用卡。只是下卡的可能性比较小,而且额度也不会太高。 没有工作单位和收入证明,申请人可以提供如下材料办理信用卡: 1.申请人能提供房产证、车辆所有权证等可以证明自身

    2022-07-21 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同要去劳动局备案吗 01:09
    劳动合同要去劳动局备案吗

    劳动合同到劳动局备案,不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后,以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章;同时,合同内容合法、符合法律规定,那么这份个人的劳动合同就此生效。所以,我国并未强制要求劳动合同需要

    1,450 15,340
  • 劳动合同丢失可以补吗 00:48
    劳动合同丢失可以补吗

    劳动合同丢失可以补。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印保存的一份,加盖印章,标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系,通常需要以下的证据材料: 1、劳动者工作内

    2,265 15,340
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,701 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?