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如果没有违反规定就可以到本市工作。《刑法》第七十五条规定:被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住的市
这个要看单位关于开除职工的相关规章制度的规定了,一般来讲,如果犯罪是主观故意的(由法院判决认定),单位都会给予开除的处分,但如果是过失犯罪,单位有可能给予开除处分。 缓刑称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应
根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会。这是适用缓刑的根本条件。也即有些犯罪分子虽然被判处拘役或3年以下有期徒刑,但是其犯罪情节和悔罪表现,不能表明不予关押也不致再危害社会,不能宣告缓刑。但必须注意的是,由于犯罪人尚未
可以。企业逃税后接受行政处罚并及时补缴税款是不需要坐牢的,如果逃税的金额较小,并且是第一次逃税,在税务机关通知追缴后,进行及时补缴税款和滞纳金,不用再承担刑事责任。
可以的。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工
首先缓刑作种量刑制度能够由犯罪嫌疑或者告办理依能由院宣判其缓刑终结缓刑期间发现漏罪、再犯新罪或者严重违规都撤销缓刑执行刑罚 至于保外医应符合《罪犯保外医疾病伤残范围》规定般包括身患严重疾病、短期内死亡
(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。符合以上条件吗符合任何一条就可以。
缓刑考验期内新发现漏罪,是否还可以宣告缓刑。对于被宣告缓刑的犯罪分子,新发现的漏罪应当撤销其缓刑,并对新发现的漏罪作出判决。把前罪和后罪所判处的刑罚,把前罪和后罪所判处的刑罚,依据刑法数罪并罚的规定决定执行其刑罚,因此缓刑考验期内新发现漏罪
通缉后自首是否仍可以判处缓刑,取决于犯罪嫌疑人的犯罪情节、刑罚以及危险性程度是否符合缓刑条件。被判处拘役或者三年以下有期徒刑,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,其中不满十八周岁的人、孕妇或者年满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: 1、犯罪情节较
被判处3年有期徒刑的犯罪分子可以申请缓刑,但是应当同时满足以下条件:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪的危险;4、宣告缓刑对所居住的社区没有产生重大的不良影响。但如果犯罪分子是属于不满十八周岁的人或是怀孕的妇女,或者是已满七十