员工对用人单位的行政处分不服怎么办？

2020-10-23 207

普法内容

如果职工不服用人单位的行政处分，可以依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该纠纷一般属于劳动争议，而向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁是比较常用的一种处理劳动争议的方式。

《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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单位对行政处分的职工的处理
职工受到行政处分的行为严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。规章制度未规定的，用人单位不得单方面解除劳动合同，因为现在处分不等于刑事处罚。

2021-01-28 99
用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎么办
可以自己申请的，也可以通过仲裁劳动关系确认工伤认定单位；申请工伤所需材料 1、工伤认定申请表； 2、身份证复印件； 3、医院诊断证明或职业病诊断证明； 4、工商企业登记档案资料 5、用个单位与劳动者存在劳动关系的证明（如：劳动合同、厂牌、工

2024-06-09 34
行政单位财务人员能不能聘用员工?
行政单位财务人员可以是聘用人员。行政事业单位往往由于编制限制，一些岗位采用劳务派遣用工方式。劳务派遣人员的劳动关系是与劳务派遣公司建立的，与所在行政事业单位没有直接联系。行政机关招聘劳务派遣人员必须向财政、编制和人事部门报批，经同意后才能招

2021-01-25 45

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对单位处分不服行政复议怎么处理？
对税收行政处罚不服，只能向做出处罚的稽查局、税务所所在的地税局提起复议。比如武汉市武昌区地方税务局稽查分局处罚了你，你不服，你只能向武汉市武昌区地方税务局提起行政复议。这点不同于一般的行政复议，是

2023-03-29 15,340
员工调岗后不服从用人单位怎么处理？
调岗后员工不服从，用人单位应当与劳动者进行协商，充分考虑职工意愿。调岗属于变更劳动合同的情形，用人单位应当与劳动者协商一致，并采用书面形式。

2023-12-06 15,340
行政相对人被不服行政处罚怎么办
行政相对人不服行政处罚的，可以申诉或者检举，由有关机关给出答复或自行改正错误的行政处罚决定；也可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

2021-08-09 15,340
不服行政处分的公务员对处分决定的，对处分决定不服的，应如何处理
行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分属于内部行政行为，由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈的约束

2022-01-24 15,340

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00:53
政府单位拖欠工程款怎么办
政府单位拖欠工程款，被拖欠方可以通过诉讼解决。在诉讼的时候，要注意以下问题： 1、在立案的时候需要准备民事起诉状，证据，主体身份信息材料； 2、原告应当在收到案件受理通知书后7日内交纳案件的受理费； 3、要特别注意在诉讼时效之内提起诉讼，或

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01:00
公务员行政处分的种类
公务员行政处分的种类如下：警告；记过；记大过；降级；撤职；开除。行政纪律惩戒工作是政府行政管理工作的重要组成部分，是督促国家行政机关公务员遵纪守法、依法行政、廉政勤政，保证政府政令畅通，提高政府效能，维护正常行政管理秩序的重要措施。随着改革

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单位诈骗员工怎么判
根据刑法的规定，单位犯罪的，对其直接负责的主管人员和其他责任人员判处刑罚。因此单位诈骗，只要员工不是公司的直接责任人员，也不是公司直接负责的主管人员，那么就不会承担刑事责任。反之，则会受到刑事处罚。单位犯罪是由单位的决策机构按照单位的决策程

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