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原始档案和职工档案不符处理方式如下: 1、向档案核发地人事部门提请变更申请; 2、等待人事部门核准; 3、携带相关证明文件到人事部门办理变更手续; 4、变更完成。 原始档案的作用如下: 1、档案是历史的真凭实据。档案记载了社会发展的历史过程
1、合同应交由企业档案管理部门进行归档,档案管理一般为法务部门或行政部门。 2、合同登记的项目应由企业的业务部门与归档部门一同汇总,共同完成登记工作。 3、合同归档之前进行扫描,留存合同电子版,做到纸质文件与电子文件的统一。 4、建立客户档
辞职后马上有新的接收单位,可直接将档案、劳动关系、失业保险、养老保险和医疗保险关系全部转移到新单位。如果没有,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。《劳动合同法》规定,用人单位应当
目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心;甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着;还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明
1.国家对于档案的相关规定《流动人员人事档案管理暂行规定》“流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案”。《
《中华人民共和国刑法》 第三百二十九条【盗窃、抢夺国有档案罪;擅自出卖、转让国有档案罪】抢夺、窃取国家所有的档案的,处五年以下有期徒刑或者拘役。 违反档案法的规定,擅自出卖、转让国家所有的档案,情节严
查档案在哪里的方式如下: 1、先从母校找起,直接到母校档案馆查; 2、或是网上查找母校档案馆的联系方式,电话或是电子邮箱,联系相关负责人查询; 3、通过大学档案馆查询,没有留在母校,也可以查到当初毕业时的档案去向; 4、各大中专院校毕业生的
档案迁移的办理流程如下: 1、在个人档案转移前,需要有接收单位,如果没有工作单位,则要到人才中心开具接收证明,上面写有接收的单位名称和详细的地址,并且有单位的盖章,身份证号码和个人的签名;然后把这个接收证明寄到外地的原来的工作单位; 2、个
离职后档案在自己手里的处理如下: 1、离职后档案在自己手里密封完好,没有破损。如果档案是这种情况的,可以直接去工作所在地或者是原户籍所在地的,人才中心进行托管,需要带上报到证和身份证原件; 2、离职后档案在自己手里档案袋的封条已经拆封,需要