企业奖励职工如何列支

2024-06-22 24

普法内容

工会会费中按比例有福利费。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

奖励产假企业需要支付工资吗
能享受生育保险待遇的，产假工资单位就不用发了，除非单位未依法缴纳社保导致劳动者少领生育津贴；不能享受生育保险待遇的，由单位全额支付产假工资。

2024-05-28 26
规上企业奖励政策
对申报并纳入规上限上统计单位名录库的企业，给予一次性补助。对符合相关文件规定的在库三年以内的规上工业企业给予奖励。对营业收入超过五千万的规上限上服务业企业，年营业收入连续两年增长，且较上一年增长百分之二十以上的，按其当年新增营业收入额的百分

2020-10-11 1,383
扣的工资如何奖励
按照规定，机关事业单位工作人员从2001年起执行发放年终一次性奖金的规定。年终一次性奖金的发放对象是年度考核为称职（合格）及以上的人员，奖金标准为当年12月份本人的基本工资，下一年1月份兑现。如果受到行政警告处分，年度考核时，处分当年不得

2024-05-08 20

专业问答更多>>

事业单位对职工子女考大学奖励如何列支
这是工会列支，困难职补助，我们单位就这样做。

2022-10-30 15,340
如何缴纳企业职工下岗买断后退休奖励费
政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，无法做出详细解答。

2022-10-26 15,340
企业奖励制度
第一章总则第一条为增强公司员工的主人翁责任感，鼓励其自律性、积极性和创造性，保证公司规章制度的有效执行，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产率和工作效率，构建和谐稳定的劳动关系，根据《中华人

2023-06-03 15,340
企业退休职工奖励的规定有哪些
都退休了就没有计划生育奖励了退休了那么大年龄还能够生育吗

2022-10-22 15,340

法律短视频更多>>

01:17
企业并购中如何安置职工
企业并购中，可以采用以下几种方式来安置职工：继续聘用原企业的职工，重新订立劳动合同；经济性的裁员，解除劳动关系，并支付适当的经济补偿金；鼓励创业性再就业，就是鼓励没有聘用的人员，创业性就业，如果本人想要从事其他工作，可以申请办理给予一

4,074 15,340
01:02
二胎有什么奖励政策
二胎有的奖励政策，一般有以下的三个方面，具体如下： 1、二胎的产假是98天，包含所有的节假日，不能扣除； 2、生育津贴即产假工资的计发基数：为职工所在用人单位上年度职工月平均缴费工资； 3、对于符合政策的二孩，享受的生育保险所有待遇和一孩是

11,742 15,340
01:06
80天奖励假是强制的吗
80天奖励假是强制的。根据相关法律规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。80天奖励假是广东地区独有的规定。职工接受节育手术的，享受国家规定的假

8,285 15,340