病假条规定

2024-05-17 1

普法内容

公司职工病假条规定：职工请病假，必须持医院开具的病假条。病假条上必须有医院方盖的印章。必须持有医院的病历，病历上必须有主治大夫的签名、病情的种类，治疗的手段、所用药品名称及开病假条的确诊事由、时间等。

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工伤后医生开病假条的规定
发生工伤后，医生开病假条的规定如下： 1、工伤有停工留薪期，期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时间计算。 2、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2021-02-04 26
职工休病假条例规定是什么
劳动者连续病假在6个月以内的，应按以下标准支付疾病休假工资：连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发；连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70％计发；连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发；连续工龄满6年不满8年的，按本人工资

2024-05-09 5
法律有没有规定请病假一定要病假条或者诊断证明
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执

2024-06-26 14

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医院病假条法院病假天数规定
医生可以根据患者的病情请病假，如果不是住院的患者，医院不会请一个月或半年的病假，只能请三天一次或七天一次的病假。企业员工因病或非工伤需要停止工作医疗时，根据本人的实际工作年数和本公司的工作年数，给予

2021-10-24 15,340
劳动法病假条例规定病假多少天
病假是由工龄时间决定的，与病种无关《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期

2023-02-13 15,340
劳动法规定请病假需要假条吗
劳动法并没有规定请病假是否需要提交假条。但在实践中，请假都要提交书面的假条，以免在发生劳动争议的时候作为证据。

2024-08-27 15,340
事假病假婚假丧假规定
婚假。根据《劳总薪字29号》规定，婚假为3天。全国各地根据《中人民共和国人口与计划生育法》和各自实际，将婚假和晚婚假合并（加合关系）或直接规定了符合晚婚的婚假天数（包含关系）。产假。根据劳动法和计生

2022-08-12 15,340

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2020年病假工资新规定
病假期间，是指职工因为患病或者非因工负伤，需要治疗而无法工作的时间。总的来说，病假工资由职工本人工资和工龄决定，但是，不管怎么计算，病假工资都不能低于当地最低工资的百分之八十。病假工资基数，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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2022年假规定怎么休
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年

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