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领取失业险期间如果重新就业,就不能再领取失业险的。失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。如果新用人单位没有及时缴纳社保,劳动者可以继续领取失业保险金,新用
不能,生病期间并没有失业失业金的领取条件为:需具备所在单位和本人按照规定履行失业保险金缴费满1年的、非因本人意愿中断就业的、已办理失业登记并有求职要求等条件。必须在60年办理。
若未按时缴纳社会保险,将无法成功申请领取失业补助金。按照相关法律法规,对于参保且缴费期限达到了一年以上的失业人士,若其并非由于自身原因导致失业,并且已经完成了失业登记手续并且有继续寻找新职业的意向,便可依据实际情况有针对性地发放相应的失业保
只要找到工作,就不能领取失业金,由单位收回就业失业证,如果还继续领取,就属于冒领
申领失业保险金应具备的条件:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;二是非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;三是已办理失
失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。还需要根据劳动者缴纳失业保险金的时间的长短决定领取的时间,最长不超过24个月。《社会保险法》第四十五条失业人员符合
如果你交纳了失业保险,符合领取失业保险要求的,能够去领取失业保险金。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列要求的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经交
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
主动辞职是无法领取失业金的。领取失业金需要满足三个条件:已交保险且缴满一年、非本人意愿中断就业、已登记失业,并有求职需求。所谓非本人意愿中断就业,一般是指终止了劳动合同的;被企业单位解除劳动合同的;被企业单位开除或者辞退的;因为企业单位以暴
离职后符合领取条件的,应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记,社会保险经办机构审查后,发现失业人员符合领取条件的,应当为失业人员开具领取失业保险金