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用人单位非法招用童工,发生工伤事故的,其近亲属可以通过向人民法院起诉来索赔,由该用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位应当负责送到医疗机构治疗,并负担治疗期间的全部医疗和生
施工索赔包括承包商向业主提出在经济或时间上给予赔偿,还包括业主对承包商的索赔,通常称为反索赔。当业主没有按施工合同规定的时间和要求提供施工场地,使承包商的施工人员、设备不能进场或进场后不能正常施工,使工期拖延的,就可以进行施工索赔。
如果无合同的童工发生工伤事故,其近亲属可以通过与单位协商、申请仲裁等方式来索赔,由该用人单位向童工或者童工的近亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇。用人单位应当负责送童工到医疗机构治疗,并负担治疗期间的医疗
常见的施工合同索赔证据主要有:经过发包人或工程师批准的施工进度计划、施工方案、施工组织设计和现场实施情况记录;施工日记和现场记录;工程有关照片和录像;发包人或者工程师签认的签证;工程各项会议纪要等14
关于工程索赔的合同,条款是较为简单的,你只需要写明赔偿数额,赔偿依据,赔偿时间和赔偿方式即可。
关于工程索赔的合同,条款是较为简单的,你只需要写明赔偿数额,赔偿依据,赔偿时间和赔偿方式即可。
工程索赔的处理需要注意的问题: 第一、索赔必须以合同为依据。 第二、及时、合理处理索赔。 第三、必须注意资料的积累。 第四、加强索赔的前瞻性,有效避免过多的索赔事件的发生。
工程索赔的程序包括发出索赔意向通知、提交补偿经济损失和延长工期的索赔报告及有关资料、向监理工程师提供索赔的有关资料和最终索赔报告等。工程索赔程序具体如下: 1、索赔事件发生后28天内,向监理工程师发出索赔意向通知; 2、发出索赔意向通知后的
在建设工程索赔纠纷中,受到侵害的一方可以起诉另外一方,要求另外一方进行赔偿。在向法院起诉的过程中。一定要注意诉讼时效的问题。诉讼时效是三年。诉讼时效并不是从侵权发生时开始计算的,而是从被侵权方知道或者应当知道权利被侵害时开始计算的。被侵权方
工程索赔的程序具体内容包括以下5步: 1、提出索赔要求,当出现索赔事项时,索赔方应在索赔事项发生后的28天内以书面信件正式发出索赔通知书,声明索赔权利。如果逾期再报,其索赔要求可能遭到拒绝; 2、报送索赔资料和索赔报告,在正式提出索赔要求以