您的位置:法师兄 > 律师普法 > 如何理解分包合同
如何理解分包合同

如何理解分包合同

2024-06-08 2
普法内容
分包合同是由两个以上的承包人对筹建人负责,完成基本建设工程的合同。从法律关系上分析,分包有两种情况: 1、分别承包,即各承包人均独立地与发包人建立合同关系,各承包人之间并不发生法律关系。 2、联合承包,即承包人相互联合为一体,与发包人签订总包合同,然后各个承包人再签定数个分包合同,将项目建设中的各个单项工作落实到每一个承包人。在实践中,这两种分包合同被广泛地使用,但它们的法律效果很不相同。在分别承包中,各个承包人相互单独地对筹建单位负责,相互之间不发生任何法律关系;在联合承包中,承包人共同地对筹建单位负责,承包人之间发生连带之债的法律关系。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 违法分包合同中管理费如何解决
    违法分包合同中管理费如何解决

    1、违法分包、转包工程合同或者挂靠合同中约定管理费,如果分包人、转包人或被挂靠人在工程施工过程中履行了管理义务,其主张参照合同约定收取劳务费用的,可予支持。 2、实际施工人有证据证明合同约定的管理费过高的,可依法予以调整。分包人、转包人或被

    2024-05-25 7
  • 监理如何审核劳务分包合同的呢?
    监理如何审核劳务分包合同的呢?

    1、相对方要有劳务资质,这是劳务分包的合法前提;2、注意区分劳务分包和违法分包或工程转包,劳务分包是合法的,违法分包或工程转包是违法的;3、写明权利义务中,尤其要注意安全生产的权利义务,可以约定劳务分包人自己的施工队承担安全责任;4、这点一

    2024-05-25 20
  • 原劳务分包合同未解除应该如何起诉
    原劳务分包合同未解除应该如何起诉

    依据我国相关法律的规定,原劳务分包合同未解除产生纠纷的,可能向合同履行地法院提起诉讼,起诉人要提供起诉书、相关证据等材料。 《中华人民共和国侵民事诉讼法》 第二十三条合同纠纷管辖 因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖

    2024-05-26 4
专业问答更多>>
  • 违法分包合同中管理费如何解决

    1、违法分包、转包工程合同或者挂靠合同中约定管理费,如果分包人、转包人或被挂靠人在工程施工过程中履行了管理义务,其主张参照合同约定收取劳务费用的,可予支持。 2、实际施工人有证据证明合同约定的管理费过

    2022-10-13 15,340
  • 外包合同合同的解除如何办理

    1、合同一方依法解除合同的,应当通知对方,外包合同自通知到达对方时解除通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有

    2023-05-10 15,340
  • 承包农作物土地如何解除合同如何理解

    承包农作物土地解除合同怎么理解在我国法律中有明确规定。一、经发包方、承包方协商同意,在不损害国家、集体和第三人利益的前提下,承包方自愿放弃承包土地的。 二、发包方承包方在签订合同时,双方约定的合同解除

    2022-08-07 15,340
  • 承包合同无固定期限分包的如何解除呢

    解除无固定期限合同的方法: 1、协商解除。协商解除是指合同履行过程中,当事人经协商一致同意解除合同。 2、法定解除。法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。 3、约定解除

    2023-08-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 土地承包合同一方违约如何解约 00:58
    土地承包合同一方违约如何解约

    土地承包合同一方违约的话,当事人可以与对方进行协商,双方共同协议决定是否需要解除合同。另外,当事人还可以根据双方事先的约定,单方面行使解除合同的权利。还有,根据我国民法典第五百六十三条的规定,如果对方的违约行为已经构成了根本违约的程度,这时

    1,399 15,340
  • 违法转包工程合同无效如何处理 00:57
    违法转包工程合同无效如何处理

    违法转包合同被宣告为无效合同之后,自始至终对当事人不能够发生法律约束力。因此,当事人应当返还因此取得的财产,如果没有办法返还的话,当事人应当予以折价补偿。另外需要注意,如果当事人对合同无效的事由存在过错的话,有过错的一方当事人应当赔偿另一方

    2,024 15,340
  • 如何区分劳务合同与劳动合同 01:05
    如何区分劳务合同与劳动合同

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系所签订的协议,劳务合同则是平等主体之间以提供劳务为内容而签订的协议。二者的区别主要是:一、主体不同,劳动合同的主体一方须为用人单位,劳务合同的主体则是平等主体间的自然人或

    2,463 15,340
刑事辩护不同阶段法律问题导航
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?