在工地不小心摔伤了。应该是公司补贴误工费吧

2024-07-01 9

普法内容

是的。。。

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在公司上班工伤如何算误工费和补贴
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工

2024-05-03 16
上班时间在工地内上厕所，不小心摔伤了
工作时间，工作中上厕所摔伤，应当认定为工伤。工作时间，工作中上厕所摔伤，虽然上厕所与劳动者的工作内容无关，但这是人的必要的，合理的生理需要，与劳动者的正常工作密不可分，可以视为“因为工作原因”摔伤，符合《工伤保险条例》第十四条（一）款规定

2024-06-24 23
在单位不小心摔了一跤算不算工伤
在单位不小心摔了一跤是否算工伤，需要视情况而定： 1、在公司摔伤，如果跟工作有关的话，是可以认定为工伤的； 2、如果在公司摔伤，不是跟工作有关，则不可以认定为工伤。职工有下列情形之一的，视同工伤： 1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或

2023-05-14 20

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在工地手臂不小心摔伤了请问误工费怎么算
属于工伤的，自己在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、

2023-06-09 15,340
在工地摔骨折了，是工伤。能补贴多少
工伤意外处置得按以下先后流程进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此流程）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能判定评定伤残

2022-07-24 15,340
母亲在工作时摔伤，公司应该承担误工费吗？
这个案件是侵权案件，挖土机的所有人，也就是公司负责承担你母亲的所有赔偿，包括，医疗费、护理费、误工费等等，同时因为你母亲是在工作场所受伤的，但是不是因为工作原因，一般不构成工伤，但是企业职工因患病或非

2022-01-29 15,340
在设计公司上班不小心受了伤工伤误工费赔偿几天
工伤的误工费是指员工停工留薪期间的工资，按照原工资福利保持不变依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在

2022-06-27 15,340

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工伤补贴一般补多少
工伤补贴一般补多少，要根据伤残等级来定。赔偿项目如下： 1、治疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准； 2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的7

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01:16
被车撞了误工费该如何算
误工费是受害人的具体损失和间接损失，按照差额赔偿法计算具体赔偿数额，即，因交通事故造成受害人减少了多少实际收入，就赔偿多少误工费。误工费的计算公式是：受害人的日均收入乘以受害人误工的天数。受害人在向肇事人主张误工费时应注意：1、即使达到法

1,813 15,340
01:06
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
两次工伤按照其在同一个用人单位所发生的工伤的最高伤残级别进行赔偿。工伤的赔偿包括造成一般的伤害没有达到残疾的赔偿，有医疗费、生活护理费、工伤期间的工资、伤者住院期间的伙食补助费及去其他地方就医的交通费、食宿费。此外一次性伤残就业补助金和一次

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