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合同期满后是不是有赔偿金?

合同期满后是不是有赔偿金?

2024-06-26 3
普法内容
为啥要赔偿单位不续签可主张补偿

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  • 合同期没满,厂里是不是应该赔违约金,按怎样赔偿。
    合同期没满,厂里是不是应该赔违约金,按怎样赔偿。

    这个没有约定就没有违约金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

    2024-06-05 18
  • 合同到期后有效期不满合同终止有补偿吗
    合同到期后有效期不满合同终止有补偿吗

    固定期限劳动合同到期不续签,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020-11-04 130
  • 劳动合同期满解除赔偿金标准是什么
    劳动合同期满解除赔偿金标准是什么

    劳动合同不到期解除补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

    2020-11-21 104
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  • 是不是在劳动合同期满后不继续工作有经济补偿金?

    只有那些在劳动合同到期之后单位不和员工继续签合同的那些人受法律的保护,满足这种情况的员工才可以领取经济补偿金。如果是正常的合同到期离职的话,是不能领取的。根据《劳动合同法》第四十四条、四十六条的相关规

    2023-11-19 15,340
  • 合同期满本人不签合同, 单位是否有补偿金

    合同期满本人不签合同,单位没有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法

    2022-02-13 15,340
  • 合同期满单位不予赔偿,合同期满要赔偿吗

    合同期满,如果单位不续签,或者续签条件低于原条件,要给劳动者经济补偿金。 如果是劳动者本人提出的不续签,单位就不用给补偿金。法律依据如下: 《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动

    2022-05-06 15,340
  • 合同期没满,厂里是不是应该赔违约金,按怎样赔偿。

    这个没有约定就没有违约金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。

    2022-10-24 15,340
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  • 合同期不到终止合同有赔偿吗 00:46
    合同期不到终止合同有赔偿吗

    合同尚未到期,对方终止合同的话,不一定能够获得赔偿。具体来说,能否获得赔偿主要看对方是否存在违约的行为。如果对方终止合同的行为属于违约行为的,这时候遭受损失的守约方,就可以要求对方支付相应的赔偿。如果对方终止合同的行为,属于行使法定解除权或

    547 15,340
  • 合同期未满公司解除合同怎么赔偿 00:55
    合同期未满公司解除合同怎么赔偿

    合同期未满公司解除劳动合同的,根据我国有关法律的规定,应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的

    1,480 15,340
  • 公司不续签合同是否有赔偿 01:12
    公司不续签合同是否有赔偿

    公司不续签合同是否有赔偿,视情况而定。具体分析有以下两点: 1、如果劳动合同到期,用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金,按照每满一年,支付一个月的工资标准进行补偿; 2、如果劳动合同到期,员工自己不想续签的,则用

    795 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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