过年的加班费是年三十开始吗？

2024-05-18 4

普法内容

过年的加班费是年三十开始的，劳动者今年除夕有加班费，春节放假安排：农历除夕到正月初六，其中、正月初正月初

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

打算留在公司里加班，年三十加班费是三倍工资吗？
国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外

2024-06-13 12
三十年土地不变从哪年开始
土地确权30年不变是从2003年3月1日起正式开始的，在《中华人民共和国农村土地承包法》第二十条中进行了规定。

2020-10-12 11,932
可以追讨十年的加班费吗
可以追讨十年的加班费。要求单位补偿十年加班工资的规定，如果确实安排劳动者延长工作时间的话，应当不低于平时工资的200%来进行加班工资的支付，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。有下列情形之一的，用人单位应当

2023-06-09 11

专业问答更多>>

劳动仲裁能追讨两年前开始的加班费吗
劳动者辞职的，只要在一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷

2022-04-13 15,340
2020年三十算加班吗
2016春节放假安排：2016年2月7日至2016年2月13日调休，放假7日。假期内应该算加班工资。

2022-10-28 15,340
年后三十号上班是否要加班费
年三十上班没有双倍工资。因为年三十不属于法定节假日。根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的

2022-07-03 15,340
大年三十夜班算加班吗
首先这肯定算加班的，春节规定放假的七天时间里，初一、初二、初三是三倍工资，其他四天只有两倍工资。加班费的支付标准 (1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬

2023-08-31 15,340

法律短视频更多>>

00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

5,409 15,340
01:08
贪二十至三十万要判多少年
贪二十至三十万涉嫌贪污罪，属于贪污数额巨大，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以

2,583 15,340
01:17
欠条过了三年还有效吗
欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟

7,459 15,340