保洁阿姨受伤了怎么算工伤

2020-01-20 34

普法内容

保洁阿姨受伤，属于以下情形之一的，算工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的；其他。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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农村阿姨55岁在广州做保洁受伤了可以走工伤吗?
农村阿姨55岁在广州做保洁受伤了可以走工伤，如果属于工伤，需要先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额。申报工伤的流程如下： 1、申报：（1）单位申请。职工发生伤亡事故后，用人单位

2023-05-25 18
请的保洁阿姨摔伤了谁负责任
请的保洁阿姨摔伤，分以下情形承担责任：属于劳动关系，算工伤的，由用人单位和工伤保险基金分别承担工伤赔偿责任；属于劳务关系，因为劳务受伤，根据阿姨与雇人方各自的过错承担赔偿责任；属于侵权人造成的，侵权人承担人身损害赔偿责任；其他。

2020-11-12 27
保洁阿姨摔伤手骨折怎么赔偿多少钱
保洁阿姨摔伤手骨折，一般算十级伤残，分以下情形赔偿： 1、属于工伤的：伤残补助金为7个月的本人工资；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的30%；其他。 2、属于侵权的：残疾赔偿金=受诉法院所在地上年城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤

2020-03-05 28

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保洁阿姨工作受伤，却不予，为什么
只要存在劳动关系（包括固定的、无固定的、以完成一定工作任务）的，在工作中受到伤害都应申请工伤认定并主张工伤待遇。可以自行申请工伤认定，必要时先申请劳动仲裁确认劳动关系。

2022-10-10 15,340
保洁阿姨在扫地不小心摔倒了属于工伤吗
在工作期间因公负伤属于工伤，保洁阿姨在工作中摔倒了属于工伤。因此需要治疗或休假什么的应该按照工伤相关规定执行，并享受工伤的相关待遇，包括医药费、养伤期间正常工资、各种相应补贴等

2022-10-09 15,340
保洁阿姨在工作时受伤，申请工伤鉴定标准和赔偿分别是哪些？
根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下

2022-08-04 15,340
保洁阿姨因病休假扣多少工资
机关事业单位工作人员病事假工资处理办法一、病假期间扣发规定： (1)月内累计病假11天及以上或连续病假半个月及以上者，扣发当月“月奖金余额”和“其它”。 (2)工作年限不满十年人员，病假超过2个月的，

2022-08-10 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗
员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时

4,686 15,340
01:25
开车上班的路上受伤算不算工伤
上班途中开车因非本人主要责任的交通事故受伤的，属于工伤。在认定职工上班路上受伤是否属于工伤时，应当考虑下列四个必备要素： 1，上下班的规定时间； 2，上下班的必经路线； 3，本人无责任或非本人主要责任； 4，发生机动车交通事故。此外，上

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