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国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费要满15年,才可以办理退休,领取养老金。
根据社会保险法第十六条的规定,达到退休年龄时累计及缴费满15年的,按月领取基本养老金。通过该条规定可以看出,五险并不要求必须连续缴纳才能享受养老保险待遇。社保中断缴费后可以续缴,但医疗保险中断,则在中断期间不能享受医保待遇,对交费年限也会有
可以续缴。 社保包含五险一金(有单位的前提下),如果个人交,只能交养老和医保; 医保个人交是连续缴纳半年才能享受大额医疗报销待遇,如果中间有停交,需要再等待半年才行。 所以养老可以不交,医保不能停,医保可以到社保窗口办理一个邮政银行代扣的业
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。
不可以补缴。只允许从参保之日往后按月按时缴费。如果公司没给缴费,你有追诉社保的权利,追诉有时效,时效期为二年,相信你已经过了时效了,追诉劳动仲裁也不会受理了。
国家规定,从16周岁开始就可以参加社会保险。参加工作的机关企事业职工,从入职开始就应该缴纳社会保险。机关事业单位工作人员,企业单位职工,从缴纳社会保险开始,要一直缴纳到退休年龄,到退休年龄时,最低缴费
五险断交一年,一般失业保险还可以用,但需要符合申领失业保险金的条件;而生育保险、医疗保险等暂时不能使用,需要补缴达一定期限且符合其他的条件才能用。而养老保险需要参保人达到法定退休年龄时累计缴费满十五年
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
社保交最低需要缴纳十五年。根据相关规定,养老保险应累计缴费年限最低满15年,医疗保险在达到退休年龄时一定要缴够男25到30年,女20到25年,但各地区因政策原因,对医疗保险的缴纳年限可能有一定的出入。如果在达到退休年龄时,未能达到规定的医疗
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保