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社保中断并不会重新计算缴费年限,根据我国的养老保险规定,只要累计缴费年限满15年就可以在达到法定退休年龄时依法享受养老待遇。但是社保的医疗保险是不会累计缴费年限的,当然一般指针对断交3个月以上的情况才会不计算中断前的连续缴费时间。并且医保在
计算规则如下: 每月应缴社会保险费欠缴天数万分之五=滞纳金。在实际执行过程中,征收滞纳金,一般都针对参保单位未按时缴费。 针对个体参保人员,如果没有按时缴费,一般没有征收滞纳金,但如果跨年度欠费必须补缴滞纳金。 补缴申请条件如下: 1、须由
社保断交后又继续交的,不会对当事人产生太大的影响。如果当事人续缴满一定期限的,仍然可以享受相应的医疗保险等社保待遇。而且部分社保,例如养老保险的缴费年限仍然会累计进行计算。
基本养老保险断交后,从新开始缴费后,交费年期可累计;基本医疗保险断交后,从新开始缴费后,原交费年期作废,从头计算连续交费年期。
因企业原因导致职工个人社保出现中断的,那么职工可以要求企业补缴回之前的社保。个人离职原因造成的公司不负责补缴。社保会中断时间太久,会影响个人享受社保中的福利。其中,医保和生育保险首先受到影响,医疗保险
首先,我们必须看看绝交往,还是自己换工作断绝交往。 如果公司中断,请去公司补充。 如果是自己断交了,可以填社保申请书,去社保局缴纳。 社会保险是累积缴纳的,到一定年限就行了。但是,买房车一定要补充,会
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期
补交断了的社保,可以分为三种情况,具体如下: 1、单位漏缴的,你与用人单位依然存在劳动关系。由个人向用人单位提出,然后单位向社保局提出申请; 2、个人当前无单位,但是想补交社保的,到所属社保机构征收窗口办理补交养老保险费,补交事项的审批工作
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间